A INFLUÊNCIA DOS ESTÁGIOS DO CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL NO USO DE MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPERSAS INDUSTRIAIS (The Influence of Organizational Life Cycle of Stages on the Use of Performance Measures in Industrial Companies)

GILVAN MEDEIROS DE SANTANA JUNIOR, Aldo Leonardo Cunha Callado

Resumo


Baseado na necessidade de desenvolver pesquisas no contexto brasileiro envolvendo ciclo de vida organizacional (CVO) e controles gerenciais (CUNHA; KLANN; LAVARDA, 2013), esta pesquisa analisou a influência do CVO no uso das medidas de desempenho em empresas industriais da Paraíba. Para tanto, utilizou-se do modelo de Lester, Parnell e Carraher (2003) para identificar os estágios do ciclo de vida que se encontravam as empresas industriais. E por meio de 39 medidas de desempenho, mensurou-se o nível de intensidade de uso das medidas. A partir da análise discriminante e da análise de regressão, identificou-se que há influência dos estágios do CVO na intensidade de uso das medidas de desempenho. Contudo, nem todos os estágios do CVO exerceram influências na intensidade de uso das medidas de desempenho. Concluiu-se que as empresas usam em menor intensidade as medidas de desempenho nos casos em que elas apresentem características do estágio nascimento, contradizendo a literatura que afirma que nos estágios iniciais do ciclo vida as empresas dão preferências ao uso de medidas de desempenho não financeiras.


Palavras-chave


Ciclo de Vida Organizacional; Mensuração de Desempenho; Medidas de Desempenho Financeiras; Medidas de Desempenho não Financeiras; Segmento Industrial

Texto completo:

PDF 64-81


DOI: https://doi.org/10.21714/1679-1827-2020.v18.n1.p64-81

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