Contratualização de resultados como mecanismo de incentivo em uma organização hospitalar localizada na mesorregião centro ocidental do Paraná
DOI:
https://doi.org/10.51359/2177-1243.2019.240851Palavras-chave:
Contratualização de resultados, Serviços de saúde, Incentivos financeiros, Desempenho da organização hospitalar.Resumo
O presente estudo tem como escopo analisar a contratualização de resultados como mecanismo de incentivo em uma organização hospitalizar localizada na Mesorregião Centro Ocidental do Paraná, no recorte temporal que se estende de 2011 a 2016. Salienta-se que nesta análise buscou-se avaliar como a contratualização de resultados junto à Santa Casa de Misericórdia tem promovido melhorias dos serviços da organização. Para se atingir esse objetivo, fez-se necessária a realização de uma pesquisa qualitativa e exploratória, aqui apresentada na forma de um estudo de caso. Os dados coletados no referente período foram relevantes para a compreensão de possíveis pressões vivenciadas no âmbito interno da organização, e outros problemas relacionados com as demandas de hospitais que atendem ao Sistema Único de Saúde – SUS. Os resultados indicam que contratualizar resultados, proporciona maior autonomia de gestão à organização e em contrapartida promove o compromisso prévio de resultados entre as partes envolvidas e, que na contratualização o adequado uso dos recursos é uma obrigação da organização contratada, mas não é condição para se avaliar desempenho.
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