Enfermagem e relações grupais em unidade de terapia intensiva adulto

Cleusa Miri, Elisiane Lorenzini

Resumo


RESUMO

Objetivo: conhecer a percepção da equipe de enfermagem sobre o processo grupal. Método: estudo descritivo com abordagem qualitativa realizada com 13 integrantes da equipe de enfermagem. Os dados foram coletados nos meses de setembro e outubro de 2012 por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados mediante a Técnica de Análise de Conteúdo. O projeto de pesquisa obteve a aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE 05030612.1.0000.5523. Resultados: da análise das entrevistas emergiram três categorias: << Percepção sobre o processo grupal na equipe de enfermagem >>; << Fatores que facilitam as relações grupais na equipe de enfermagem >>; << Fatores que dificultam as relações grupais na equipe de enfermagem. Conclusão: o estudo permitiu dar visibilidade à percepção de que o processo grupal é entendido como o trabalho em equipe propriamente dito, a interação entre os componentes do grupo e o coleguismo entre os mesmos. Descritores: Processos Grupais; Equipe de Enfermagem; Enfermagem; Unidades de Terapia Intensiva.

ABSTRACT

Objective: recognizing the perception of the nursing staff about the group process. Method: a descriptive study of a qualitative approach conducted with 13 members of the nursing team. Data were collected during September and October 2012 through semi-structured interviews and analyzed using the content analysis technique. The research project was approved by the Committee of Ethics in Research, CAAE 05030612.1.0000.5523. Results: from the analysis of the interviews three categories emerged: << Perception about the group process in the nursing team >>; << Factors that facilitate group relationships in the nursing team >>; << Factors that hinder group relationships in the nursing staff >>. Conclusion: the study allowed giving visibility to the perception that the Group process is understood as teamwork itself, the interaction between the components of the Group and the fellowship between them. Descriptors: Group Processes; Nursing staff; Nursing; Intensive Care Units.

RESUMEN

Objetivo: conocer la percepción del personal de enfermería en el proceso de grupo. Método: un estudio descriptivo con enfoque cualitativo realizado con 13 miembros del equipo de enfermería. Los datos fueron recolectados en los meses de septiembre y octubre de 2012 a través de entrevistas semi-estructuradas y analizados mediante la técnica de análisis de contenido. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, CAAE 05030612.1.0000.5523. Resultados: el análisis de las entrevistas revelaron tres categorías: << La percepción acerca del proceso de grupo en el equipo de enfermería >>; << Los factores que facilitan las relaciones de grupo en el equipo de enfermería >>; << Los factores que dificultan las relaciones de grupo en el personal de enfermería. Conclusión: el estudio permitió dar visibilidad a la percepción de que el proceso de grupo se entiende como el trabajo en equipo en sí, la interacción entre los miembros del grupo y la camaradería entre ellos. Descriptores: Procesos de Grupo; Personal de Enfermería; Enfermería; Unidades de Cuidados Intensivos.


Palavras-chave


processos grupais; equipe de enfermagem; enfermagem; unidades de terapia intensiva.

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DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v9i1a10315p121-127-2015



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