Avaliação da capacidade para o trabalho: estratégia de cuidado para enfermagem

Patricia Santos Vieira Moreira, Zenith Rosa Silvino, Elaine Antunes Cortez

Resumo


RESUMO

Objetivo: avaliar a capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem. Método: estudo descritivo e exploratório, de abordagem quantitativa, com 131 trabalhadores de um hospital universitário de Niterói/RJ/Brasil, no período de fevereiro a abril de 2013. A coleta de dados foi realizada com o questionário Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) e os dados analisados no software SAS® 9.1(9.01.01M3P020206) e apresentados em tabelas. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Resultados: houve a predominância de mulheres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); com média de idade de 43 anos e de ICT, na faixa de 36 a 50 anos, de 37,84 pontos. Conclusão: os resultados sinalizam para relevância de estudos sobre estratégias de preservação da capacidade para o trabalho, visto que a média do ICT mostrou-se no limite entre boa e moderada. Descritores: Avaliação da Capacidade de Trabalho; Equipe de Enfermagem; Saúde do Trabalhador.

ABSTRACT

Objective: to evaluate the ability for work of the nursing staff. Method: descriptive and exploratory study, of quantitative approach, with 131 employees of a university hospital in Niterói/RJ/Brazil, in the period from February to April 2013. The data were collected with the questionnaire Index of Ability to Work (ICT) and the data was analyzed in the SAS® 9.1 software (9.01.01M3P020206) and presented in tables. The research project has been approved by the Ethics Committee in Research, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Results: there was a predominance of women (71.0%); technicians (55.7%); married (46.6%); with an average age of 43 years old and ICT, in the range of 36 to 50 years old, from 37.84 points. Conclusion: the results indicate for relevance of studies about preservation strategies to the ability to work, since the ICT average was at the limit between good and moderate. Descriptors: Assessment of Working Ability; Nursing Staff; Worker's Health.

RESUMEN

Objetivo: evaluar la capacidad para el trabajo del equipo de enfermería. Método: estudio descriptivo y exploratorio, de enfoque cuantitativo, con 131 trabajadores de un hospital universitario de Niterói/RJ/Brasil, en el período de febrero a abril de 2013. La recolección de datos fue realizada con el cuestionario Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) y los datos analizados en el software SAS® 9.1 (9.01.01M3P020206) y presentados en tablas. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, CAAE número 11069612.1.0000.5243. Resultados: hubo predominancia de mujeres (71,0%); técnicos (55,7%); casados (46,6%); con media de edad de 43 años y de ICT, en la faja de 36 a 50 años, de 37,84 puntos. Conclusión: los resultados señalan la relevancia de estudios sobre estrategias de preservación de la capacidad para el trabajo, ya que la media del ICT se mostró en el límite entre buena y moderada. Descriptores: Evaluación de la Capacidad de Trabajo; Equipo de Enfermería; Salud del Trabajador.


Palavras-chave


Saúde do trabalhador; Equipe de enfermagem; Condições de trabalho.

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DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v9i4a10479p7202-7206-2015



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