Causas e consequências do absenteísmo por profissionais de enfermagem: abordagem reflexiva

Maria Cristina da Silveira Chagas, Silomar Ilha, Glaucia Dal Omo Nicola, Daiani Modernel Xavier, Giovana Calcano Gomes, Daiani Modernel Xavier, Renata Araújo Lemes

Resumo


RESUMO

Objetivo: refletir acerca do absenteísmo por profissionais de enfermagem. Método: estudo descritivo, de reflexão teórica, desenvolvido por meio da leitura de matérias bibliográficos on-line, tais como: Trabalho de Conclusão de Curso, documento do Ministério do Trabalho e Emprego.Além disso, para uma melhor fundamentação teórica, realizou-se em agosto de 2012 consultas a periódicos científicos da enfermagem na base de dados: Lilacs e na biblioteca virtual Scielo, por meio dos descritores: Absenteísmo; Doenças Profissionais e Enfermagem. Após, procedeu-se à leitura e análise crítica-reflexiva do material selecionado, procurando contemplar o objetivo do estudo. Resultados: vislumbraram-se dois temas centrais: 1. Causas do absenteísmo nos trabalhadores da enfermagem; 2. Consequências do absenteísmo. Conclusão: o absenteísmo comumente está relacionado com condições inadequadas de trabalho, vivenciadas pelos profissionais de enfermagem. Assim, emerge a necessidade da elaboração de estratégias que objetivem melhorar a saúde do trabalhador e consequentemente o índice de absenteísmo. Descritores: Absenteísmo; Doenças profissionais; Enfermagem.

ABSTRACT

Objective: to reflect about absenteeism by nursing professionals. Method: descriptive study of theoretical reflection, developed through reading online bibliographic materials, such as: Monography, document of the Ministry of Labor and Employment. In addition, for a better theoretical foundation, in August 2012 queries were held to nursing scientific journals in database: Lilacs and Scielo virtual library, by descriptors: Absenteeism; Occupational Diseases and Nursing. After, reading and critical analysis-selected material reflective was done looking for contemplating the purpose of the study. Results: it was envisioned two central themes: 1. Causes of absenteeism in nursing workers; 2. Consequences of absenteeism. Conclusion: the commonly absenteeism is related to inadequate conditions of work experienced by nursing professionals. Thus emerges the need of elaborating strategies that seek to improve the health of the worker and consequently the rate of absenteeism. Descriptors: Absenteeism; Occupational diseases; Nursing.

RESUMEN

Objetivo: reflexionar acerca del absentismo por profesionales de enfermería. Método: estudio descriptivo, de reflexión teórica, desarrollado por medio de la lectura de materias bibliográficos on-line, tales como: Trabajo de Conclusión de Curso, documento del Ministerio de Trabajo y Empleo.Además de eso, para una mejor fundamentación teórica, se realizó en agosto de 2012 consultas a periódicos científicos de la enfermería en la base de datos: Lilacs y en la biblioteca virtual Scielo, por medio de los descriptores: Absentismo; Enfermedades Profesionales y Enfermería. Después, se procedió  a la lectura y análisis crítico-reflexivo del material seleccionado, buscando contemplar el objetivo del estudio. Resultados: se vislumbraron dos temas centrales: 1. Causas del absentismo en los trabajadores de enfermería; 2. Consecuencias del absentismo. Conclusión: el absentismo comúnmente está relacionado con condiciones inadecuadas de trabajo, vivenciadas por los profesionales de enfermería. Así, surge la necesidad de la elaboración de estrategias que objetiven mejorar la salud del trabajador y consecuentemente el índice de absentismo. Descriptores: Absentismo; Enfermedades profesionales; Enfermería.


Palavras-chave


Absenteísmo; Doenças profissionais; Enfermagem.

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DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v7i12a12393p7190-7194-2013



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