PROJETO “CUIDANDO DA SAÚDE” E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR: APONTAMENTOS INICIAIS

Dogivalda Gomes Fabrício, Juliane Andresa Alexandre da Fonseca, Maria Gorete da Silva, Nathali Gomes da Silva

Resumo


Introdução: O presente texto buscou, por meio de um projeto de intervenção intitulado “Cuidando da saúde: dinâmicas de grupos e ginástica laboral”, contribuir para uma qualidade de vida no trabalho de funcionários da creche e refletir sobre a relevância da gestão na criação de um clima organizacional dentro da escola. No que concerne a ginástica laboral, Cañete (1996) aponta para a importância da educação voltada para a saúde, em determinados grupos, com atenção para a postura, alongamentos, a fim de reduzir as dores advindas do esforço físico. Nessa perspectiva, no contexto da gestão democrática, que apresenta, como ponto principal, o envolvimento de todos os integrantes, inseridos na escola, a fim de garantir a qualidade da educação, tem o gestor(a), enquanto líder, o responsável por integrar esses grupos, que adentram ao ambiente escolar, e motivá-los a participar nesse espaço, criando, com isso, um clima favorável entre seus membros, demandando uma atenção quanto à maneira como predispõem-se para alcançar os objetivos educacionais (CAETANO, 2005).

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Referências


CAETANO, José Manuel Martins. Estilo de Liderança e Relações interpessoais e intergrupais em contexto Escolar. 2005. 249f. Dissertação (Mestrado) Programa de Pós-Graduação em Administração e Gestão Educacional. Universidade Aberta de Lisboa, 2005. Disponível em: https://repositorioaberto.uab.pt/bitstream/10400.2/672/1/LC183.pdf. Acesso em: mai./2017.

CAÑETE, Ingrid. Humanização. Desafio da empresa moderna. A ginástica laboral como um novo caminho. Porto Alegre: Editora Foco, 1996.

DAMIANI, Magda Floriana, et. al. Discutindo pesquisas do tipo intervenção pedagógica. Cadernos de Educação. Pelotas, v. 45, maio/agosto, 2013, p. 57-67. Disponível em: https://periodicos.ufpel.edu.br/ojs2/index.php/caduc/article/view/3822/3074. Acesso em: mai./2017.

PUENTE-PALACIOS, Kátia; FREITAS, Isa Aparecida de. Clima organizacional: uma análise de sua definição e de seus componentes. Organ. & Soc., v. 13, n. 38, Salvador, Ba, jul /set., 2006. Diponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-92302006000300003. Acesso em: mai./2017.


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Revista Semana  Pedagógica ISSN 2595-1572 (on line)