Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem no ambiente laboral hospitalar
DOI:
https://doi.org/10.5205/1981-8963-v10i5a11175p4286-4294-2016Palavras-chave:
Qualidade de Vida, Qualidade de Vida no trabalho, Profissionais de Enfermagem.Resumo
RESUMO
Objetivo: analisar a Qualidade de Vida dos profissionais de enfermagem no ambiente laboral hospitalar. Método: estudo exploratório, de abordagem quantitativa, com 125 profissionais de enfermagem de uma instituição hospitalar privada de Salvador/BA, Brasil. Foi utilizado, como instrumento de avaliação da QV, os questionários WHOQOL, BREF e outro para traçar o perfil dos profissionais de enfermagem. Para a análise dos dados, utilizou-se o software Excel Microsoft Corporation. Os resultados foram organizados e expostos em tabelas e figuras. Resultado: foi evidenciado que a QV dos profissionais de enfermagem foi de 72%, considerada boa. Ao analisar a QV em dois setores do hospital, foi evidenciado que a qualidade de vida da UTI 69% foi maior que na Emergência 64,9%, p-valor ≤0,05. Em relação às categorias dos profissionais de enfermagem, todos informaram possuir uma boa QV. Conclusão: os profissionais de enfermagem do estudo possuem boa QV. Sugerem-se novos estudos em outros setores do hospital e a ampliação para rede hospitalar pública. Descritores: Qualidade de Vida; Qualidade de Vida no Trabalho; Profissionais de Enfermagem.
ABSTRACT
Objective: to analyze the life quality of nursing professionals in the hospital work environment. Method: an exploratory study with a quantitative approach, with 125 nursing professionals from a private hospital in Salvador/BA, Brazil. It was used as an evaluation tool QoL, WHOQOL questionnaires, BREF and the other to trace the profile of nursing professionals. For data analysis, we used the Excel software of Microsoft Corporation. The results were organized and displayed in tables and figures. Result: it was shown that the QOL of nurses was 72%, considered good. By analyzing the QOL in two sectors of the hospital, it showed that ICU quality of life 69%, and higher than in Emergency 64.9%, p-value ≤0,05. As regards the categories of nursing professionals, all reported having a good quality of life. Conclusion: the study of nursing professionals is good QOL. new studies are suggested in other hospital departments and expansion for public hospital networks. Descriptors: Life Quality; Life Quality at work; Nursing Professionals.
RESUMEN
Objetivo: analizar la calidad de vida (CV) de los profesionales de enfermería en el ambiente de trabajo. Método: estudio exploratorio, enfoque cuantitativo, con 125 profesionales de enfermería de un hospital privado en Salvador/BA, Brasil. Fue utilizado como una herramienta para la evaluación de la CV, los cuestionarios WHOQOL BREF y otros para trazar el perfil de los profesionales de enfermería. Para el análisis de datos, se utilizó el software Microsoft Excel Corporation. Los resultados fueron organizados y muestran en tablas y figuras. Resultados: se evidenció que la CV de los profesionales de enfermería fue 72%, considerada como buena. A lo largo del análisis de la CV en dos sectores del hospital, fue evidenciado que la calidad de vida de la UCI 69%, fue mayor que en caso de emergencia 64,9%, valor de p ≤0,05. En relación con las categorías de profesionales de enfermería, todos reportados poseyendo una buena CV. Conclusión: los profesionales de enfermería del estudio tienen buena CV. Se sugieren nuevos estudios en otras áreas del hospital y la expansión de la red pública hospitalaria. Descriptores: Calidad de Vida; La Calidad de Vida en el Trabajo; Los Profesionales de Enfermería.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2019 Revista de Enfermagem UFPE on line

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Desde 2025, os autores mantêm os direitos autorais de seus trabalhos e concedem à Revista de Enfermagem UFPE on line - REUOL o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). A Revista de Enfermagem UFPE on line - REUOL permanece com os direitos autorais das obras publicadas nas edições de 2007 a 2024 e concede a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0) a esse conteúdo, a fim de garantir o Acesso Aberto.
Qualquer usuário tem direito de:
Compartilhar — copiar e redistribuir o material em qualquer suporte ou formato para qualquer fim, mesmo que comercial.
Adaptar — remixar, transformar e criar a partir do material para qualquer fim, mesmo que comercial.
O licenciante não pode revogar estes direitos desde que você respeite os termos da licença.
De acordo com os termos seguintes:
Atribuição — Você deve dar o crédito apropriado, prover um link para a licença e indicar se mudanças foram feitas. Você deve fazê-lo em qualquer circunstância razoável, mas de nenhuma maneira que sugira que o licenciante apoia você ou o seu uso.
Sem restrições adicionais — Você não pode aplicar termos jurídicos ou medidas de caráter tecnológico que restrinjam legalmente outros de fazerem algo que a licença permita.



















