Perception of professional satisfaction of nursing workers from a hemato-oncology unit

Maria Graziela de Souza Moreira, Bruna Xavier Morais, Graziele de Lima Dalmolin, Ademir Jones Antunes Dorneles

Abstract


ABSTRACT

Objective: to investigate the professional satisfaction of nursing professionals from a hemato-oncology unit. Method: quantitative, cross-sectional study with 46 nursing workers from a hemato-oncology unit. A sociodemographic and labor questionnaire and the Professional Satisfaction Index were used. Data were descriptively analyzed. Results: it was evidenced that 80.4% of the workers reported having a good participation in the planning of the care; 76.1% stated that there is cooperation with the medical team; and 93.5% agreed that there is cooperation within the nursing team. Conclusion: the importance of observing the needs of the workers to carry out their activities in a qualified and satisfactory way is emphasized. Key words: Job Satisfaction; Personal satisfaction; Nursing; Nursing team; Worker's health; Oncological Hospital Service.

RESUMO

Objetivo: investigar a satisfação profissional dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemato-oncologia. Método: estudo quantitativo, transversal, com 46 trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemato-oncologia. Utilizou-se questionário sociodemográfico e laboral e o Índice de Satisfação Profissional. Realizou-se análise descritiva dos dados. Resultados: evidenciou-se que 80,4% dos trabalhadores referem possuir participação suficiente no planejamento da assistência; 76,1% afirmaram que existe cooperação com a equipe médica e 93,5% concordaram que existe ajuda entre a equipe de enfermagem. Conclusão: ressalta-se a importância de se observar as necessidades dos trabalhadores para realização de suas atividades de forma qualificada e satisfatória. Descritores: Satisfação no Trabalho; Satisfação Pessoal; Enfermagem; Equipe de Enfermagem; Saúde do Trabalhador; Serviço Hospitalar de Oncologia.

RESUMEN

Objetivo: investigar la satisfacción profesional de los trabajadores de enfermería de un servicio de hemato-oncología. Método: estudio cuantitativo, transversal, con 46 trabajadores de enfermería de un servicio de hemato-oncología. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico y laboral y el Índice de Satisfacción Profesional. Se realizó um análisis descriptivo de los datos. Resultados: se evidenció que 80,4% de los trabajadores refieren poseer participación suficiente en el planeamiento de la asistencia; 76,1% afirmaron que existe cooperación con el equipo médico y 93,5% concordaron que existe ayuda entre el equipo de enfermería. Conclusión: se resalta la importancia de observar las necesidades de los trabajadores para realización de sus actividades de forma cualificada y satisfactoria. Descriptores: Satisfacción en el Trabajo; Satisfacción PersonalEnfermería; Grupo de Enfermería; Salud Laboral; Servicio de Oncología en Hospital.


Keywords


Satisfação no Trabalho; Enfermagem; Saúde do Trabalhador.



DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v12i5a230534p1281-1288-2018



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