Percepção de enfermeiros sobre o processo de gestão em um hospital universitário

Resumo

RESUMO

Objetivo: conhecer a percepção de enfermeiros gerentes sobre o processo de gestão na enfermagem. Método: estudo descritivo com abordagem qualitativa, realizado em um hospital universitário do Sul do Brasil, com seis enfermeiros gerentes. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada, transcritas e submetidas à Técnica de Análise de Conteúdo na modalidade Análise Categorial. Resultados: emergiram três categorias << Competências gerenciais e funções do enfermeiro gerente >>, << Gerência compartilhada >> e << Gerenciamento do cuidado >>. Conclusão: os enfermeiros em cargo de gerência de um hospital universitário do Sul do Brasil percebem o processo de gestão sob três principais aspectos: competências gerenciais e funções do enfermeiro gerente, gerência compartilhada e gerenciamento do cuidado. Descritores: Enfermagem; Gestão em Saúde; Supervisão de Enfermagem; Gerenciamento da Prática Profissional; Gerência.

ABSTRACT

Objective: to know the perception of nurses managers about the management process in nursing. Method: this is a descriptive study with a qualitative approach carried out in a university hospital in the south of Brazil, with six nurses managers. The data were collected through a semi-structured interview, transcribed and then submitted to the Content Analysis Technique in the Categorical Analysis modality. Results: three categories emerged: << Managerial skills and duties of the nurse manager >>, << Shared management >>, << Management of care >>. Conclusion: nurses in the management of a university hospital in the southern Brazil perceive the management process under three main aspects: managerial skills and nursing manager roles, shared management and care management. Descriptors: Nursing; Health Management; Nursing Supervisory; Practice Management; Management.

RESUMEN

Objetivo: conocer la percepción de enfermeros gerentes sobre el proceso de gestión en la enfermería. Método: estudio descriptivo com enfoque cualitativo, realizado en un hospital universitario del sur de Brasil, con seis enfermeros gerentes. Los datos fueron coletados por meio de entrevista semi-estruturada, transcritas y a seguir sometidas a la Técnica de Análisis de Contenido en la modalidad Análisis Categorial. Resultados: surgieron tres categorías << Competencias gerenciales y funciones del enfermero gerente >>, << Gerencia compartida >>, << Gerenciamiento de cuidado >>. Conclusión: los enfermeros a cargo de la gerencia de un hospital universitario del sur de Brasil notaron el proceso de gestión sobre tres principales aspectos: competencias gerenciales y funciones del enfermero gerente, gerencia compartida y gerenciamiento del cuidado. Descriptores: Enfermería; Gestión em Salud; Supervisión de Enfermería; Gestión de la Práctica Profesional; Gerencia.