O trabalho do enfermeiro: reconhecimento e valorização profissional na visão do usuário
DOI:
https://doi.org/10.5205/1981-8963-v11i5a23341p1918-1925-2017Palavras-chave:
Enfermagem do Trabalho, Recognição (psicologia), Papel do Profissional de Enfermagem, Recursos Humanos de Enfermagem, Serviço Hospitalar de EnfermagemResumo
RESUMO
Objetivo: identificar o entendimento dos usuários de um hospital universitário sobre o trabalho do enfermeiro, em termos do seu reconhecimento e valorização profissional. Método: estudo exploratório-descritivo, com abordagem quantitativa, com 65 usuários das enfermarias cirúrgicas e clínicas. O instrumento de coleta foi um formulário. Os dados foram tabulados no programa Excel Office e apresentados em tabelas. Resultados: houve predominância do sexo feminino; faixa etária entre os 55 e 64 anos; e baixo grau de escolaridade. Os participantes declararam saber quem é o enfermeiro, qual é o seu grau de escolaridade, porém um número significativo não conhecia a composição da equipe de enfermagem. Sobre o reconhecimento do trabalho do enfermeiro, considerou-se importante e positiva. Conclusão: houve contradições no entendimento dos usuários sobre o trabalho do enfermeiro, pois afirmaram saber quem é o enfermeiro, mas não sabiam sobre suas atividades. Descritores: Enfermagem do Trabalho; Recognição (Psicologia); Papel do Profissional de Enfermagem; Recursos Humanos de Enfermagem; Serviço Hospitalar de Enfermagem.
ABSTRACT
Objective: to identify the understanding of users of a university hospital about the role of nurses, in terms of their recognition and professional appreciation. Method: an exploratory and descriptive study, with a quantitative approach, with 65 users of surgical and clinical wards. The collection instrument was a form and the data was tabulated in the Excel Office program and presented in tables. Results: there was predominance of females; age group between 55 and 64 years; and low schooling. Participants reported knowing who the nurse is, what their level of education was, but a significant number did not know the composition of the nursing team. On the recognition of nurses' role, it was considered important and positive. Conclusion: there were contradictions in the users’ understanding of nurses’ role, because they affirmed knowing who the nurse was, but did not know about their activities. Descriptors: Occupational Health Nursing; Recognition (Psychology); Nurse's Role; Nursing Staff; Nursing Service, Hospital.
RESUMEN
Objetivo: identificar el entendimiento de los usuarios de un hospital universitario sobre el trabajo del enfermero, referente a su reconocimiento y valorización profesional. Método: estudio exploratorio-descriptivo, con enfoque cuantitativo, con 65 usuarios de las enfermerías quirúrgicas y clínicas. El instrumento de recolección fue un formulario. Los datos fueron tabulados em el programa Excel Office y presentados en tablas. Resultados: hubo predominancia del sexo femenino; grupo de edad entre los 55 y 64 años; y bajo grado de escolaridad. Los participantes declararon saber quién es el enfermero, cuál es su grado de escolaridad, pero un número significativo no conocía la composición del equipo de enfermería. Sobre el reconocimiento del trabajo del enfermero, se consideró importante y positiva. Conclusión: hubo contradicción en el entendimiento de los usuarios sobre el trabajo del enfermero, pues afirmaron saber quién es el enfermero, pero no sabían sobre sus actividades. Descriptores: Enfermería del Trabajo; Reconocimiento (Psicología); Rol de la Enfermera; Personal de Enfermería; Servicio de Enfermería en Hospital.
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