Pontos de cultura e saúde: desafios e potencialidades na visão dos seus coordenadores

Autores

  • Gabriela Fabian Nespolo UFRGS
  • Êrica Rosalba Mallmann Duarte UFRGS
  • Gímerson Erick Ferreira UFRGS
  • Gustavo Costa de Oliveira UFRGS
  • Eduardo Araujo Pinto UFAL
  • Alcindo Antônio Ferla UFRGS

DOI:

https://doi.org/10.5205/1981-8963-v8i5a9805p1237-1246-2014

Palavras-chave:

Políticas Públicas, Participação Social, Gestão em Saúde

Resumo

RESUMO

Objetivo: identificar os desafios e potencialidades dos Pontos de Cultura e Saúde na visão dos coordenadores. Método: estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa. A produção de dados ocorreu por intermédio de entrevistas semiestruturadas, nos meses de março e abril de 2013 e analisados mediante a Técnica de Análise de conteúdo. O projeto de pesquisa foi aprovado pela pelo Comitê de Ética em Pesquisa, sob o CAAE nº 14935913.0.0000.5347. Resultados: os desafios e potencialidades de coordenar os Pontos de Cultura estão no atuar dos sujeitos, na comunicação que se estabelece entre os sujeitos envolvidos e na luta pelo desenvolvimento e sustentabilidade de tais estratégias. Conclusão: os coordenadores visualizam os desafios de gerir os pontos como uma oportunidade de crescimento, apresentando-se predispostos a dar seguimento às atividades já iniciadas; para tanto, se articulam visando o envolvimento da comunidade no desenvolvimento de ações promotoras de saúde. Descritores: Políticas Públicas; Participação Social; Gestão em Saúde.

ABSTRACT

Objective: to identify the challenges and potentialities of the Points of Culture and Health in the view of coordinators. Method: this is a descriptive-exploratory study with qualitative approach. The production of data took place through semi-structured interviews in the months of March and April 2013. They were analyzed by the Technique of Content Analysis. The research project was approved by the Research Ethics Committee, under the CAAE nº 14935913.0.0000.5347. Results: the challenges and potentialities to coordinate the Points of Culture lies in actions of the subjects, in the communication established among the individuals involved and in the struggle for development and sustainability of such strategies. Conclusion: the coordinators visualize the challenges of managing the points as an opportunity to grow, by presenting themselves predisposed to follow up the activities already started; to that end, they articulate themselves with the aim at achieving the involvement of the community for developing of health-promoting actions. Descriptors: Public Policies; Social Participation; Health Management.

RESUMEN

Objetivo: identificar los desafíos y potencialidades de los Puntos de Cultura y Salud en la visión de los Coordinadores. Método: estudio descriptivo, exploratorio, con abordaje cualitativo. La producción de los datos ocurrió a través de entrevistas semi–estructuradas, en los meses de marzo y abril de 2013 y analizados mediante la Técnica de Análisis de contenido. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, bajo el CAAE nº 14935913.0.0000.5347. Resultados: los desafíos y las potencialidades de coordinar los Puntos de Cultura están en el actuar de los individuos, en la comunicación que se establece entre los individuos involucrados, y la lucha por el desarrollo y la sostenibilidad de tales estrategias. Conclusión: los coordinadores visualizaron los desafíos de administrar los puntos como una oportunidad de crecimiento, se presentando predispuestos para dar seguimiento a las actividades ya iniciadas; para ello, se articulan pretendiendo el  envolvimiento de la comunidad en el desarrollo de acciones de promoción de la salud. Descriptores: Políticas Públicas; Participación Social; Gestión en Salud.

Biografia do Autor

Gabriela Fabian Nespolo, UFRGS

Enfermeira. Graduada pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS. Porto Alegre (RS), Brasil.

Êrica Rosalba Mallmann Duarte, UFRGS

Enfermeira. Professora Doutora, Escola de Enfermagem/EEnf, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS. Porto Alegre (RS), Brasil.

Gímerson Erick Ferreira, UFRGS

Enfermeiro e Administrador. Mestrando, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/PPGENF, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS. Porto Alegre (RS), Brasil.

Gustavo Costa de Oliveira, UFRGS

Enfermeiro. Mestrando, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/PPGENF, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS. Porto Alegre (RS), Brasil. 

Eduardo Araujo Pinto, UFAL

Enfermeiro. Mestrando, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Escola de Enfermagem e Farmácia/ESENFAR, Universidade Federal de Alagoas/UFAL. Maceió (AL), Brasil. 

Alcindo Antônio Ferla, UFRGS

Médico. Professor Doutor na Graduação em Análise de Políticas de Sistema de Saúde, e na Pós-Graduação em Saúde Coletiva/PPGCOL, Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS. Porto Alegre (RS), Brasil. 

Publicado

03/28/2014

Como Citar

NESPOLO, Gabriela Fabian; DUARTE, Êrica Rosalba Mallmann; FERREIRA, Gímerson Erick; OLIVEIRA, Gustavo Costa de; PINTO, Eduardo Araujo; FERLA, Alcindo Antônio. Pontos de cultura e saúde: desafios e potencialidades na visão dos seus coordenadores. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 8, n. 5, p. 1237–1246, 2014. DOI: 10.5205/1981-8963-v8i5a9805p1237-1246-2014. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/9805. Acesso em: 27 ago. 2026.

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