Submissões

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • A contribuição é original e inédita, e não estar sendo avaliada para publicação por outra revista. Os arquivos para submissão estão em formato Microsoft Word, OpenOffice ou RTF (desde que não ultrapassem 2MB).
  • URLs para as referências foram informadas quando necessário.
  • O texto deve estar nos padrões de formatação e requisitos bibliográficos descritos em Diretrizes para Autores.
  • A identificação de autoria do trabalho foi removida do arquivo e da opção Propriedades (no caso do Word), garantindo desta forma o critério de sigilo, conforme a Política de Avaliação da revista disponível em Política Editorial.
  • Deve ser indicado  claramente em "Comentários ao Editor", caso o artigo tenha sido apresentado ou publicado em anais de congressos.
  • Os artigos submetidos com identificação serão descartados.

Diretrizes para Autores

A Gestão.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional - é um espaço de discussão científica que se propõe a debater temas atuais da gestão organizacional nos seus diversos aspectos e áreas. A revista surgiu como canal de divulgação dos trabalhos produzidos por pesquisadores vinculados ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD) da Universidade Federal de Pernambuco, e conta com a participação de inúmeros revisores e conselheiros de edição nacionais e internacionais.

Gestão.Org privilegia a publicação de trabalhos que apresentem contribuições analíticas no âmbito da investigação teórico-empírica fundamentada em pesquisas aplicadas, com suporte em referencial teórico e apoio metodológico condizente e, em reflexões teóricas apresentadas em ensaios prospectivos e inovadores.

Os textos podem ser submetidos em Português, Inglês e Espanhol, caso tenham sido originalmente produzidos em um desses idiomas.

Os trabalhos submetidos à Gestão.Org devem estar de acordo com os parâmetros para a publicação especificados pelas normas aprovadas pela Editoria da Revista.

 

As normas para submissão são as seguintes:


1. A contribuição é original e inédita, e não estar sendo avaliada para publicação por outra revista. Serão aceitos artigos decorrentes de publicações em eventos nacionais ou internacionais que foram aprimorados a partir da discussão pública do mesmo.

Artigos publicados anteriormente em outros peródicos sem substancial contribuição ao ariginal não serão aceitos.


2. Os artigos submetidos para análise devem seguir os seguintes parâmetros de formatação:


a. Os arquivos para submissão estão em formato Microsoft Word, OpenOffice ou RTF (desde que não ultrapassem 2MB).


b. Primeira página:

- Título e subtítulo do artigo, no idioma original e em inglês;

- Resumo e Abstract do artigo (mínimo de 150 e máximo de 200 palavras cada um);

- Palavras-chave (mínimo três e máximo seis) no idioma original e em inglês (em português caso este não seja o idioma original);


c. Segunda página:

- Título do artigo;

- Início do texto;

 

d. Formatação:

- Os artigos deverão ser digitados em processador de texto Word 6.0 ou posterior.

- Página A4.

- Margens: Superior:3 cm, Inferior:2 cm, Esquerda:3 cm, Direita:2 cm.

- Fonte: Times New Roman, tamanho 12.

- Espaçamento 1,5 entre linhas e entre parágrafos.

- Mínimo de 15 páginas e máximo de 25 páginas incluindo figuras, quadros, tabelas e referências bibliográficas.

- Notas: exclusivamente no fim do texto.

- Citações (corpo de letra tamanho 11) no corpo do texto e Referências Bibliográficas conforme Normas atualizadas da ABNT.


3. As resenhas submetidas para análise deverão seguir os seguintes parâmetros:

- conter a referência completa da obra;

- indicar o campo de estudo no qual se enquadra a obra;

- apresentar no texto: i) uma introdução (descrição) da obra; ii) uma apreciação crítica da obra;

- máximo de duas páginas, seguindo as mesmas características de formatação dos artigos.

Somente serão apreciados artigos que se enquadrem nos parâmetros estabelecidos e que tenham sido submetidos por meio eletrônico no site da Gestão.Org.

O número máximo de autores para um artigo é cinco.

A fim de facilitar a formatação da submissão recomenda-se baixar o template disponivel na aba modelo

Artigos

A linha editorial de Gestão.Org prioriza a discussão interdisciplinar da gestão organizacional, o diálogo entre diferentes perspectivas de conhecimento por meio da divulgação de investigações teórico-empíricas e de ensaios teóricos.

Artigos Tecnológicos

Para além das regras gerais, apresentadas nas diretrizes aos autores, no caso dos artigos tecnológicos, o texto deve apresentar a seguinte estrutura: Títulos (português e inglês), Resumo, Palavra-chave, Abstract, Keywords; Introdução; Contexto da realidade investigada; Diagnóstico da situação problema; Análise da situação problema; Proposta ou descrição da intervenção; Conclusões e contribuições tecnológicas e sociais.

Casos para Ensino

Para além das regras gerais, apresentadas nas diretrizes aos autores, em se tratando de Casos para Ensino, o texto deve apresentar a seguinte estrutura:  Títulos (português e inglês), Resumo, Palavra-chave, Abstract, Keywords; Texto do caso (os autores definem o modelo, a seu critério); Notas de ensino, contendo Objetivos didáticos, Sugestões de utilização, Questões para discussão, Guia teórico para uso do caso, Referências.

Resenhas de Livros

GESTÃO.Org dispõe de uma seção de Resenhas, voltada para a divulgação das novidades editoriais que apresentem conteúdo inovador e consistente com as áreas de interesse da Revista. Sua avaliação é de responsabilidade da Editoria.

Declaração de Direito Autoral

Os trabalhos assinados são de responsabilidade exclusiva do(s) autor(es).

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