A MANIFESTAÇÃO DO NARCISISMO NAS PRÁTICAS DISCURSIVAS DE LIDERANÇA

Resumo

Esse trabalho busca evidências do narcisismo no discurso de liderança presentes em artigos publicados
em periódicos orientados para a área de gestão, veiculados nacionalmente. As evidências foram
buscadas não só no que se diz ao liderar e para liderar, mas, também, no que é dito sobre a liderança,
ou seja, as práticas discursivas (BARRET et al, 1995) e as interpretações fornecidas pelos atores
constituem o ponto de partida. A liderança será investigada como geradora de significados, como uma
realidade socialmente construída, constituindo-se em uma forma legitimada a que recorre o indivíduo
que tem em vista ascender a uma posição de  líder. Estudos que relacionam narcisismo e liderança
(KETS DE VRIES E MILLER, 1990; SANKOWSKY,1995; LUBIT,2002) alertam para os possíveis danos e
problemas ocasionados pela presença de indivíduos narcisistas em cargos de liderança, ressaltando os
perigos de uma cultura de tolerância ou, mais  grave ainda, o enaltecimento do narcisismo em
indivíduos que ocupam tais cargos.