A MANIFESTAÇÃO DO NARCISISMO NAS PRÁTICAS DISCURSIVAS DE LIDERANÇA

Valdir Machado Valadão Jr, Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Maria Cecília Lima

Resumo


Esse trabalho busca evidências do narcisismo no discurso de liderança presentes em artigos publicados
em periódicos orientados para a área de gestão, veiculados nacionalmente. As evidências foram
buscadas não só no que se diz ao liderar e para liderar, mas, também, no que é dito sobre a liderança,
ou seja, as práticas discursivas (BARRET et al, 1995) e as interpretações fornecidas pelos atores
constituem o ponto de partida. A liderança será investigada como geradora de significados, como uma
realidade socialmente construída, constituindo-se em uma forma legitimada a que recorre o indivíduo
que tem em vista ascender a uma posição de  líder. Estudos que relacionam narcisismo e liderança
(KETS DE VRIES E MILLER, 1990; SANKOWSKY,1995; LUBIT,2002) alertam para os possíveis danos e
problemas ocasionados pela presença de indivíduos narcisistas em cargos de liderança, ressaltando os
perigos de uma cultura de tolerância ou, mais  grave ainda, o enaltecimento do narcisismo em
indivíduos que ocupam tais cargos.

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