Processo de Inovação em Abordagem Multidisciplinar

Resumo

O objetivo deste estudo é discutir como a inovação pode ser caracterizada no contexto organizacional,
considerando sua natureza dinâmica e multidimensional. São apresentados conceitos de inovação,
bem como de outros termos relacionados: mudança organizacional,  aprendizagem organizacional,
invenção, competitividade e criatividade. São discutidas diversas concepções teóricas acerca  do
fenômeno da  inovação, focalizando sua compreensão como um processo e a caracterização de seus
tipos e atributos. Este estudo considera, particularmente, a  forma como o processo de inovação tem
sido investigado ao longo das últimas décadas, conforme a evolução dos modelos de inovação. Nesse
sentido, salientam-se abordagens adotadas por pesquisadores e estudiosos que privilegiam o enfoque
sistêmico e multidisciplinar da inovação. Conclui-se que tal perspectiva se configura como abordagem
apropriada à compreensão da natureza  interativa, dinâmica e  complexa  que impulsiona a
implementação de novas idéias e práticas no âmbito das organizações humanas.