PROACTIVENESS IN ENTREPRENEURIAL SOFTWARE FIRMS: THE EXECUTIVES' VOICE

Cristina Dai Prá Martens, Henrique Mello Rodrigues de Freitas, Jean-Pierre Boissin

Resumo


Este artigo aborda a proatividade em organizações, considerada uma das dimensões da
orientação empreendedora. Tem como objetivo apresentar os resultados de um estudo
exploratório e qualitativo, que buscou caracterizar a proatividade em organizações de
software consideradas empreendedoras. A revisão teórica faz uma breve retomada conceitual
sobre organizações empreendedoras, orientação empreendedora e proatividade. A coleta de
dados foi realizada por meio de entrevistas em profundidade com executivos de 13
organizações de software do estado do Rio Grande do Sul, consideradas destaque em
empreendedorismo. Os resultados do estudo demonstram que as organizações são proativas e
apresentam uma caracterização sobre esse comportamento, a partir de base conceitual adotada
no estudo. Entre os elementos de proatividade, destaque, nas organizações pesquisadas, os
relacionados ao monitoramento do ambiente e à busca de oportunidades. O estudo também
consolida um conjunto de elementos e categorias agregadoras sobre a proatividade, com base
na teoria e na prática organizacional relatada pelos executivos.

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