INOVAÇÃO E A TEORIA INSTITUCIONAL - Innovation and Institutional Theory

Autores

  • Maria de Fátima Silva Pontificia Universidade Catolica SP
  • Luciano Antonio Prates Junqueira Pontificia Universidade Catolica
  • Onésimo Cardoso Pontificia Universidade Catolica de Sao Paulo

DOI:

https://doi.org/10.21714/1679-18272016v14n1.p106-114

Resumo

O artigo apresenta uma discussão teórica sobre o tema inovação a partir de Schumpeter, e as contribuições dos autores neo-schumpeterianos articuladas a análise dos constructos da abordagem crítica da Teoria Institucional. O principal objetivo deste artigo é analisar a partir dos constructos da Teoria Institucional o processo de inovação como estratégia organizacional suas contribuições e/ou aspectos da Teoria que impactam o processo da inovação organizacional. Trata-se de ensaio baseado em revisão bibliográfica com ênfase nas obras de Schumpeter e dos neo-schumpeterianos, os quais oferecem análises situadas no campo da economia e da administração. Observa-se pela análise dos resultados que os constructos da teoria Institucional não conseguem dar conta das tensões causadas pelos processos inovadores, uma vez que essas tensões não podem ser eliminadas, pois são inerentes às atividades de inovação, além de ajudarem a energizar o processo da inovação.

DOI:http://dx.doi.org/10.21714/1679-18272016v14n1.p106-114

Biografia do Autor

Maria de Fátima Silva, Pontificia Universidade Catolica SP

Doutoranda em Adm nas áreas de redes sociais e saude coletiva

Luciano Antonio Prates Junqueira, Pontificia Universidade Catolica

Professor Doutor em Sociologia e Administração nas áreas gestao publica, terceiro setor e saude

Onésimo Cardoso, Pontificia Universidade Catolica de Sao Paulo

Professor doutor da area de comunicaçao, administração, marketing e teoria critica de administração.

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Publicado

2016-08-21

Edição

Seção

Artigos