Sobre a Revista

1. Foco e escopo

2. Avaliação

3. Políticas de direitos autorais, licenciamento (acesso e uso) e privacidade

Seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento, esta Revista adota a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional, utilizada internacionalmente pelos principais periódicos e publicadores de acesso aberto.

Esta licença assegura acesso livre, imediato e gratuito para qualquer usuário ou instituição, possibilitando a leitura, download, cópia, distribuição, impressão, pesquisa, desde que seja dado o devido crédito a autoria original. Não é permitido o uso comercial desta obra ou criação de obras derivadas. 

Política de Acesso Aberto e Licença

Seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento, esta Revista adota a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional, utilizada internacionalmente pelos principais periódicos e publicadores de acesso aberto.

Esta licença assegura acesso livre, imediato e gratuito para qualquer usuário ou instituição, possibilitando a leitura, download, cópia, distribuição, impressão e pesquisa, desde que seja dado o devido crédito a autoria original.

Não é permitido o uso comercial desta obra ou criação de obras derivadas.

Política de Direitos Autorais 

Os autores mantêm os direitos autorais sobre suas obras, ao mesmo tempo em que concedem ao periódico o direito de primeira publicação. A propriedade intelectual dos trabalhos permanece com as pessoas autoras.

Ao acessar e utilizar os conteúdos deste periódico, os usuários concordam em respeitar as condições da licença, bem como os princípios de uso ético e adequado do material publicado. Qualquer utilização que não esteja prevista na licença deverá ser previamente autorizada por quem detém os direitos autorais.

As pessoas autoras que reproduzem, em seus manuscritos, materiais protegidos por direitos autorais (imagens, textos, traduções, mapas, dados primários, falas e outros) devem se certificar de que: possuem autorização formal da pessoa ou instituição que detém os direitos; o material possui uma licença CC BY ou esteja em domínio público; a utilização do material respeita os limites do “fair use” ou “direitos de citação”, que concede a reprodução para fins de crítica, estudo, ensino e discussão, desde que a fonte original seja corretamente referenciada. 

A identificação da fonte dos materiais é obrigatória no corpo do texto, assim como a indicação de sua situação quanto aos direitos autorais quando necessário. 

Declaração de Privacidade

Os nomes, endereços de e-mail e demais informações pessoais fornecidos por pessoas autoras, avaliadoras e usuárias cadastradas nesta revista serão utilizados exclusivamente para os serviços relacionados às atividades editoriais da publicação, tais como comunicação com autores, avaliação de manuscritos e gestão do sistema editorial. Essas informações não serão disponibilizadas para outras finalidades nem compartilhadas com terceiros.

Esta revista compromete-se a tratar os dados pessoais de acordo com os princípios de segurança, confidencialidade e finalidade específica, conforme a LGPD, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).

4. Cobrança de taxas 

A REIA não cobra qualquer valor ou taxa de acesso, processamento e publicação de trabalhos. 

5. Declaração de ética e boas práticas editoriais  

Todas as práticas e as decisões editoriais adotadas pela Revista de Estudos e Investigações Antropológicas são fundamentadas nas políticas editoriais descritas neste site. A Equipe Editorial da Reia está em permanente estado de formação e aperfeiçoamento; e subscreve-se às orientações sobre ética e boas práticas de editoração.

A revista recomenda que toda a Equipe Editorial, bem como as pessoas autoras e avaliadoras, consultem a página Best Practice Guidelines for Journal Editors do Committee on Publications Ethics (COPE), disponível em: https://publicationethics.org/.

Às pessoas editoras:

• A Equipe Editorial é responsável por decidir quais artigos submetidos à revista devem ser avaliados levando em conta as políticas editoriais da REIA;
  
  
• A pessoa editora deve avaliar (triar) os trabalhos submetidos sem levar em conta a raça, o sexo, a orientação sexual, a crença religiosa, a origem étnica, a nacionalidade ou a filosofia política das pessoas autoras;
  
  
• A pessoa editora e demais membros da Equipe Editorial não deve divulgar qualquer informação sobre os trabalhos submetidos, a não ser para as pessoas avaliadoras e aos conselhos editoriais;
  
  
• A pessoa editora não deve utilizar materiais inéditos, divulgados em um manuscrito submetido, em pesquisas próprias, sem o consentimento expresso e por escrito pela pessoa autora;
  
  
• A pessoa editora deve recusar avaliar os manuscritos em que tenha conflitos de interesse (por questões competitivas ou colaborativas) e ligações quaisquer com pessoas autoras, empresas ou possíveis instituições vinculadas aos manuscritos.

Às pessoas avaliadoras:

• Revisão duplamente anônima. A pertinência para publicação será revisada pela Comissão Editorial (com relação ao foco e ao escopo da revista) e avaliada por dois especialistas na linha temática;
  
  
• A revisão dos pareceristas auxilia a equipe editorial na tomada de decisões do fluxo e, através da comunicação com as pessoa autora, também pode auxiliá-la na melhoria do trabalho;
  
  
• Os trabalhos recebidos para análise serão tratados como documentos confidenciais. Eles não podem ser mostrados ou discutidos com pessoas externas à equipe envolvida no fluxo editorial;
  
  
• Os pareceres devem ser conduzidos com objetividade e expressar a perspectiva da pessoa avaliadora de maneira direta, baseada em fontes bibliográficas e com argumentos pertinentes e formativos;
  
  
• Informações ou ideias obtidas pela pessoa avaliadora, por meio da leitura dos manuscritos, devem ser mantidas em sigilo e não devem ser utilizadas para proveito pessoal. O parecerista não deve avaliar manuscritos em que tenha conflitos de interesse por questões competitivas, colaborativas ou outros relacionamentos ou ligações com qualquer um dos autores, empresas ou instituições ligadas aos manuscritos.

Às pessoas autoras

• As pessoas autoras devem garantir a originalidade dos trabalhos submetidos, assim como a devida citação das fontes utilizadas. Qualquer forma de plágio é considerado antiético e é inaceitável;
  
  
• As pessoas autoras não deverão enviar o mesmo manuscrito para mais de uma revista ao mesmo tempo e/ou publicar o mesmo artigo em mais de um periódico;
  
  
• A pessoa autora principal deve garantir que todos os coautores estejam apropriadamente incluídos no artigo. Ela também deve se certificar de que todos os coautores aprovaram a versão final do manuscrito e que concordaram com sua submissão para publicação;
  
  
• Em caso de identificação, por parte das pessoas autoras, de algum erro significativo ou imprecisão em seu trabalho publicado é obrigação deste/a informar à Comissão Editorial para realizar a devida correção.

6. Política da Má Conduta e Conflito de Interesses

Todas as fontes de apoio financeiro devem ser divulgadas (incluindo números de subsídios e financiamento, se aplicável).

Conflitos de interesse podem ocorrer entre autores, revisores ou editores, sendo imprescindível que todas as partes envolvidas declarem quaisquer potenciais conflitos para assegurar a transparência e a integridade do processo editorial.

Os autores devem relatar quaisquer conflitos de interesse que possam influenciar os resultados ou sua interpretação no material textual o mais cedo possível (geralmente indicado no momento do envio e/ou incluindo uma declaração no próprio material).

Exemplos de possíveis conflitos de interesse incluem benefícios financeiros, como honorários, bolsas de estudo ou outros financiamentos, participação em eventos, afiliação, emprego, consultoria, propriedade de ações ou outros interesses de capital e depoimentos ou patentes de especialistas pagos, bem como relacionamentos não financeiros, como relacionamentos pessoais ou profissionais e afiliações. 

O canal oficial de comunicação da revista (E-mail: reiappga@gmail.com) está aberto para receber manifestações, questionamentos ou denúncias de possível má conduta relacionadas aos manuscritos submetidos ou publicados, encaminhadas por autores, avaliadores e/ou leitores.

As comunicações recebidas serão analisadas inicialmente pelos coordenadores do periódico, que deverão apurar a denúncia e avaliar a necessidade de convocação do Conselho Editorial.

Quando constatada a ocorrência de má conduta ou a necessidade de providências editoriais, poderão ser adotadas medidas proporcionais à situação, avaliadas caso a caso. Entre elas, incluem-se, por exemplo, a publicação de correções, erratas, retratações, manifestações editoriais ou outras sanções pertinentes.

Consideram-se exemplos de má conduta, entre outros: plágio ou uso de conteúdo de terceiros sem a devida citação; autoplágio ou reutilização indevida de textos já publicados sem indicação adequada; publicação redundante; fabricação, falsificação ou manipulação de dados; submissão simultânea do mesmo manuscrito a mais de um periódico; omissão deliberada de conflitos de interesse; inclusão ou exclusão indevida de autoria.

7. Política de P´lagio, Autoplágio e Detecção de Similaridade

A Revista de Estudos e Investigações Antropológicas está em processo de Adoção de Software de Verificação de Plágio e Similaridade. Assim, os manuscritos submetidos ao periódico serão verificados quanto ao nível de similaridade com materiais externos na fase anterior à triagem inicial (Desk Review)  realizada pela equipe editorial, ou seja, antes de avançarem para a revisão externa. O software utilizado é o CopySpider e/ou o verificador web gratuito DupliChecker.

Manuscritos identificados como plagiados ou com alto nível de similaridade serão rejeitados, e as autoras e autores poderão ser notificados ou sofrer sanções estabelecidas pela Comissão Editorial.

Esta revista apenas aceita a submissão de trabalhos originais, ou seja, que não tenham sido publicados previamente nem estejam sob avaliação em outros periódicos, inclusive em diferentes idiomas, ainda que sejam da mesma autoria indicada na submissão.

A REIA poderá considerar para avaliação versões expandidas de trabalhos apresentados em anais de eventos, desde que não correspondam exatamente ao texto previamente divulgado e que a publicação nos anais não possua identificadores editoriais formais (ISSN, ISBN ou DOI).

Manuscritos derivados de Trabalhos de Conclusão de Curso, Dissertações ou Teses podem apresentar similaridade com esses trabalhos sem que isso seja caracterizado como autoplágio, uma vez que entende-se que o artigo constitui um desdobramento de uma pesquisa acadêmica mais ampla, ainda não publicada em periódicos científicos. Nesses casos, eventuais similaridades serão analisadas pela equipe editorial.

Os autores devem informar, no momento da submissão (no campo “Comentários para o Editor”), quando o manuscrito for derivado desse tipo de trabalho. Essa informação também deve constar no próprio manuscrito, em nota de rodapé ou no corpo do texto.

8. Políticas e Condições de Uso de Recursos de Inteligência Artificial

O uso e o tipo de uso de Inteligência Artificial (IA) Generativa devem ser explicitamente declarados nas submissões para avaliação, quando aplicável. Conforme consta nas Diretrizes para Uso de Ferramentas e Recursos de IA na Comunicação de Pesquisa na Rede SciELO, constitui infração ética que viola os princípios de transparência e honestidade na pesquisa a ocultação do uso e o conteúdo da IA.

Esta revista não encoraja o uso de IA generativa e tecnologias assistidas por IA para escrita do artigo e/ou trechos de qualquer modalidade de manuscrito; geração de resultados; criação ou alteração de imagens e/ou elementos gráficos. Tais ferramentas apenas podem ser utilizadas para melhorar a linguagem e legibilidade do artigo, bem como para auxiliar na tradução de textos em língua estrangeira. Caso o autor tenha feito uso da IA, é necessário declarar no manuscrito, considerando-o um aspecto metodológico do trabalho, e nos Comentários para os Editores, especificando a ferramenta utilizada, o motivo e a forma de aplicação.

9. Indexadores 

A REIA é mantida pelo trabalho voluntário de discentes vinculados ao Programa de Pós-Graduação em Antropologia da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). O periódico conta ainda com apoio técnico da equipe do Portal de Periódicos da UFPE e da Secretaria do referido Programa.

Em 2025, a REIA recebeu apoio financeiro do Programa de Pós-Graduação em Antropologia da UFPE, por meio da destinação de parte dos recursos do PROAP (Programa de Apoio à Pós-Graduação), concedidos pela CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.

11. Histórico da Revista

A REIA é uma revista científica eletrônica lançada em 2014, atuando no envolvimiento e na formação do corpo discente do Programa de Pós-Graduação em Antropologia da Universidade Federal de Pernambuco (PPGA-UFPE), além da promoção e divulgação científica. Desde então, muitos estudantes compuseram, e vêm compondo, o corpo editorial nas mais diversas funções, sendo a revista o resultado destes esforços coletivos e individuais.