Evidências de absenteísmo na enfermagem: revisão integrativa

Lívia da Silva Firmino dos Santos, Cristina Gonçalves Hansel, Alessandra Conceição Leite Funchal Camacho, Beatriz Guitton Renaud Baptista de Oliveira, Regina Shiraishi, Glycia de Almeida Nogueira

Resumo


RESUMO

Objetivo: analisar a produção científica sobre o absenteísmo-doença no trabalhador de enfermagem. Método: estudo de revisão integrativa, no período de 2008 a 2012, visando a responder a questão << Quais os conhecimentos produzidos sobre e absenteísmo-doença no processo de trabalho da Enfermagem? >>. Os dados foram coletados nas bases de dados LILACS, BDENF, MEDLINE e biblioteca COCHRANE. A análise foi apresentada segundo as informações do título do periódico, ano, a base de dados onde os artigos foram publicados, o título do artigo, método adotado e os principais resultados. Resultados: houve associação das doenças osteomusculares com o absenteísmo, o que gera afastamento e excesso de licenças médicas pelos profissionais de enfermagem. Conclusão: ficou evidente que existe a necessidade do poder público e privado perceber que pelas melhorias nas condições de saúde ocupacional dos profissionais da enfermagem, é possível prevenir as doenças que os acometem e melhorar a qualidade da assistência de enfermagem. Descritores: Absenteísmo; Enfermagem do Trabalho; Saúde do Trabalhador.

ABSTRACT

Objective: analyzing scientific literature on absenteeism-disease in nursing workers. Method: an integrative review study, conducted in the period 2008-2012, aiming to answer the question << What about the knowledge produced on absenteeism-disease process in the nursing practice? >>. Data were collected in LILACS, BDENF, MEDLINE and Cochrane library databases. The analysis was presented according to information from the journal title, year, the database where the articles were published, the article title, the adopted method and the main results. Results: there was an association of musculoskeletal disorders with absenteeism, what creates separation and excess of sick leave by nursing professionals. Conclusion: it became evident that there is a need from the public and private power in realizing that for the improvements of the conditions of occupational health of nursing professionals it is possible to prevent diseases that affect and improve the quality of nursing care. Descriptors: Absenteeism; Occupational Health Nursing; Occupational Health.

RESUMEN

Objetivo: analizar la literatura científica sobre el absentismo-enfermedad en los trabajadores de enfermería. Método: un estudio de revisión integradora, conducido en el período 2008-2012, con el objetivo de responder a la pregunta << ¿Cuáles son los conocimientos producidos acerca del proceso de absentismo-enfermedad en la práctica de enfermería? >>. Los datos fueron recolectados en LILACS, BDENF, MEDLINE y la Biblioteca Cochrane. El análisis se presenta de acuerdo a la información del título del magazine, el año, la base de datos donde se publicaron los artículos, el título del artículo, el método adoptado y los principales resultados. Resultados: se observó una asociación de los trastornos músculo-esqueléticos con el absentismo, que crea separación y el exceso de licencia por enfermedad por los profesionales de enfermería. Conclusión: era evidente que hay una necesidad del poder público y privado dar cuenta de que las mejoras en las condiciones de los profesionales de enfermería de salud ocupacional es posible prevenir enfermedades que afectan y mejoran la calidad de los cuidados de enfermería. Descriptores: Absentismo; Enfermería del Trabajo; Salud Ocupacional.


Palavras-chave


Absenteísmo; Enfermagem do Trabalho; Saúde do Trabalhador

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DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v8i10a10081p3483-3491-2014



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