Implicações da estrutura física de unidades de saúde da família na dinâmica do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.5205/1981-8963-v10i7a11323p2624-2633-2016Palabras clave:
Arquitetura de Instituições de Saúde, Ambiente de Instituições de Saúde, Saúde do Trabalhador, Saúde da Família.Resumen
RESUMO
Objetivo: analisar a estrutura física das unidades de Estratégia de Saúde da Família e suas implicações na dinâmica do trabalho. Método: pesquisa avaliativa, de abordagem qualitativa, realizada por meio de observação simples, observação sistemática e entrevistas com os trabalhadores da equipe de enfermagem, no segundo semestre de 2014. Os dados das entrevistas e da observação foram analisados mediante análise temática. O estudo respeitou os preceitos éticos para a pesquisa em seres humanos. Resultados: diante da análise das entrevistas e da observação, pode-se inferir que a estrutura física possui inconformidades legais. Conclusão: constatou-se que os profissionais estão insatisfeitos com a estrutura física, o que influi diretamente na dinâmica do seu trabalho. Descritores: Arquitetura de Instituições de Saúde; Ambiente de Instituições de Saúde; Saúde do Trabalhador; Saúde da Família.
ABSTRACT
Objective: to analyze the physical structure of the Family Health Strategy units and its implications for the work dynamics. Method: evaluative research, of qualitative approach, accomplished through simple observation, systematic observation and interviews with employees of the nursing team in the second half of 2014. Data from the interviews and observation were analyzed using thematic analysis. The study complied with the ethical principles for research on humans. Results: on the analysis of interviews and observation, it can be inferred that the physical structure has non-conformities with the law. Conclusion: it was found that professionals are dissatisfied with the physical structure, which directly influences the dynamics of their work. Descriptors: Architecture of Health Care Facilities; Environment of Health Institutions; Occupational Health; Family Health.
RESUMEN
Objetivo: analizar la estructura física de las unidades de Estrategia de Salud de la Familia y sus implicaciones en la dinámica del trabajo. Método: investigación evaluativa, de enfoque cualitativo, realizada por medio de observación simple, observación sistemática y entrevistas con los trabajadores del equipo de enfermería, en el segundo semestre de 2014. Los datos de las entrevistas y de la observación fueron analizados mediante análisis temático. El estudio respetó los preceptos éticos para la investigación en seres humanos. Resultados: frente al análisis de las entrevistas y de la observación, se puede inferir que la estructura física posee inconformidades legales. Conclusión: se constató que los profesionales están insatisfechos con la estructura física, lo que influye directamente en la dinámica de su trabajo. Descriptores: Arquitectura de Instituciones de Salud; Ambiente de Instituciones de Salud; Salud del Trabajador; Salud de la Familia.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2019 Revista de Enfermería UFPE on line - ISSN: 1981-8963

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Desde 2025, los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos y conceden a la Revista de Enfermagem UFPE on line – REUOL el derecho de primera publicación, con la obra licenciada simultáneamente bajo la licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0). La Revista de Enfermagem UFPE on line – REUOL conserva los derechos de autor de las obras publicadas en los números de 2007 a 2024 y concede la licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0) a dicho contenido, con el fin de garantizar el Acceso Abierto.
Cualquier usuario tiene derecho a:
Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato para cualquier fin, incluso comercial.
Adaptar — remezclar, transformar y crear a partir del material para cualquier fin, incluso comercial.
El licenciante no puede revocar estos derechos siempre que se respeten los términos de la licencia.
De acuerdo con los siguientes términos:
Atribución — Debe otorgar el crédito correspondiente, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo de cualquier manera razonable, pero no de una forma que sugiera que el licenciante lo respalda a usted o su uso.
Sin restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otros hacer algo que la licencia permite.



















