Estresse entre os membros da equipe de enfermagem

Autores

  • Cláudia Cristiane Filgueira M Rodrigues Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Petala Tuani Cândido de Oliveira Sanvador Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Yole Matias Silveira de Assis Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Andréa Tayse de Lima Gomes Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Manaces dos Santos Bezerril Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Viviane Euzébia Pereira Santos Universidade Federal do Rio Grande do Norte

DOI:

https://doi.org/10.5205/1981-8963-v11i2a11979p601-608-2017

Palavras-chave:

nursing, Physiological stress, stress Pathological.

Resumo

RESUMO

Objetivo: identificar o nível de estresse de membros da equipe de enfermagem. Método: estudo transversal, quantitativo, realizado com 184 profissionais de enfermagem de um Hospital do Nordeste do Brasil. Aplicou-se questionário sociodemográfico e o Inventário de Sinais e Sintomas de Lipp. Resultados: os profissionais atuavam, em média, há 9,8 anos (DP- 7,2 anos) como profissionais de saúde e trabalhavam 30,2 horas semanais (DP- 18,7) em regime de plantão. A unidade de clínica cirúrgica foi o setor no qual predominou o estresse (47,2%). Assim sendo, 35,9% apresentavam estresse, predominando a fase de resistência (20,7%). Conclusão: evidenciou-se que o estresse é um evento presente no cotidiano dos profissionais de enfermagem, apresentando-se entre os setores em diferentes proporções, sendo a fase de resistência a mais representativa. Descritores: Enfermagem; Estresse Fisiológico; Estresse Patológico.

ABSTRACT

Objective: to identify the level of stress of members of the nursing team. Method: cross-sectional quantitative study with 184 nursing workers from a Hospital in the Northeast of Brazil. A sociodemographic questionnaire and the Lipp Signs and Symptoms Inventory were applied. Results: practitioners’ average time of work was 9.8 years (SD = 7.2 years) as health practitioners and they had been working 30.2 hours per week (SD =18.7) on a duty-shift basis. The surgical clinic unit was the sector in which stress predominated (47.2%). Therefore, 35.9% of workers presented stress, predominantly in the resistance phase (20.7%). Conclusion: it was evidenced that stress is an event present in the daily routine of nursing practitioners, presenting in different proportions between the sectors, and the resistance phase was the most representative. Descriptors: Nursing; Physiological Stress; Pathological Stress.

RESUMEN

Objetivo: identificar el nivel de estrés de miembros del equipo de enfermería. Método: estudio transversal, cuantitativo, realizado con 184 profesionales de enfermería de un Hospital de Nordeste de Brasil. Se aplicó un cuestionario socio-demográfico y el Inventario de Señales y Síntomas de Lipp. Resultados: los profesionales actuaban, en media, hace 9,8 años (DP- 7,2 años) como profesionales de salud y trabajaban 30,2 horas semanales (DP- 18,7) en régimen de guardia. La unidad de clínica quirúrgica fue el sector en el cual predominó el estrés (47,2%). Siendo así, 35,9% presentaban estrés, predominando la fase de resistencia (20,7%). Conclusión: se evidenció que el estrés es un evento presente en el cotidiano de los profesionales de enfermería, presentándose entre los sectores en diferentes proporciones, siendo la fase de resistencia la más representativa. Descriptores: Enfermería; Estrés Fisiológico; El Estrés Patológico.

Biografia do Autor

Cláudia Cristiane Filgueira M Rodrigues, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutoranda em enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PGENF-UFRN). Professora da Escola de Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (ESUFRN). Membro do grupo de pesquisa: Laboratório do Cuidado Segurança, Técnologia e enfermagem da UFRN.

Petala Tuani Cândido de Oliveira Sanvador, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutoranda em enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PGENF-UFRN). Professora da Escola de Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (ESUFRN). Membro do grupo de pesquisa: Laboratório do Cuidado Segurança, Técnologia e enfermagem da UFRN.

Yole Matias Silveira de Assis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFRN (PGENF/UFRN). Bolsista da Coordenação de Aperfeçoamento de pessoal de Nível Superior (CAPES). Membro do Grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança, Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC). 

Andréa Tayse de Lima Gomes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFRN (PGENF/UFRN). Bolsista da Coordenação de Aperfeçoamento de pessoal de Nível Superior (CAPES). Membro do Grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança, Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC). 

Manaces dos Santos Bezerril, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Acadêmico de Enfermagem na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Membro do Grupo de Pesquisa Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança, Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC). 

Viviane Euzébia Pereira Santos, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutora em Enfermagem. Professora Adjunto do Departamento e da Pós Graduação de Enfermagem. Bolsista PQ 2- CNPQ. Líder do grupo de pesquisa: Laboratório de Investigação do Cuidado, Segurança, Tecnologias em Saúde e Enfermagem (LABTEC). Natal-RN.

Publicado

01/09/2017

Como Citar

FILGUEIRA M RODRIGUES, Cláudia Cristiane; CÂNDIDO DE OLIVEIRA SANVADOR, Petala Tuani; SILVEIRA DE ASSIS, Yole Matias; DE LIMA GOMES, Andréa Tayse; BEZERRIL, Manaces dos Santos; PEREIRA SANTOS, Viviane Euzébia. Estresse entre os membros da equipe de enfermagem. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 11, n. 2, p. 601–608, 2017. DOI: 10.5205/1981-8963-v11i2a11979p601-608-2017. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11979. Acesso em: 25 jun. 2026.

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