Sistematização da abordagem da saúde dos trabalhadores do Hospital das Clínicas da Unicamp

Resumo

RESUMO

O Hospital das Clínicas da Unicamp (HC-Unicamp) é uma instituição de saúde pública terciária e quaternária do Estado de São Paulo que emprega 3.100 funcionários, atende cerca de 500 mil pacientes por ano e em consonância com o Planejamento Estratégico da instituição, este trabalho visa a elaborar um questionário estruturado para estudo transversal acerca da saúde dos funcionários do HC-Unicamp a fim de avaliar inicialmente a saúde e o conhecimento destes, em relação a si próprio, a respeito dos seguintes temas: vacinação, diabetes mellitus, hipertensão arterial, obesidade, sedentarismo, dislipidemia, dependência química, tuberculose, doenças sexualmente transmissíveis e comportamento sexual de risco, trauma e violência, epilepsia, saúde bucal, saúde mental e acidentes pérfuro-cortantes. Após esse estudo inicial, cujos dados serão trabalhados de maneira descritiva, ter-se-á em mãos um instrumento para guiar um programa de intervenção, em uma feira de saúde, cujo um evento será de utilidade pública e sem fins lucrativos, realizado nas dependências do HC-Unicamp, que poderá englobar, conforme a disponibilidade de verbas e recursos, comunidades adjacentes. O evento será o passo inicial de um trabalho de sensibilização dos funcionários que deverá ser realizado continuamente, por meio de vigilância em saúde realizada no HC-Unicamp.

Descritores: Educação em saúde; Enfermagem; Saúde ocupacional. 

ABSTRACT

Hospital das Clínicas da Unicamp (HC-Unicamp) is a state of São Paulo tertiary and quaternary public health care institution that employees 3,100 peoples and takes care of about 500.000 patients per year. According the Institution Strategical Planning, this paper aims at elaborating a questionnaire structuralized for cross-sectional study, concerning the employees health of the HC-Unicamp with purpose to evaluate the health and the knowledge of these, in relation proper itself, regarding the following subjects: diabetes mellitus, high blood pressure, obesity, sedentarism, dislipidemia, drugs dependence, sexually transmissible diseases, tuberculosis,  trauma and violence, epilepsy, buccal health, mental health, accidents with biohazardous materials and immunization. After this initial study, whose data will be analyzed in descriptive way, we’ll have in hands an instrument to guide an intervention program, which will take form of workshop, which is a public utility event of, gratuitous, carried through in the dependences of the HC-Unicamp, being able to involve, as the money mounts availability and resources, communities adjacent. The event is the initial step of an employee’s sensitization program of that will have to be carried through in continuous way, by means of monitoring in health carried through in the HC-Unicamp.

Descriptors: Health education; Nursing; Occupational health. 

RESUMEN

El Hospital de las Clínicas del Unicamp es una institución pública terciaria y cuaternaria de salud del Estado de São Paulo, con 3.100 personas empleadas y atiende cerca de 500.000 pacientes por año. En consonancia con la Planificación Estratégica de la institución, este trabajo tiene como objetivo elaborar un cuestionario estructurado, para un estudio transversal, referente a la salud de empleados del HC-Unicamp con propósito de evaluar inicialmente la salud y el conocimiento de éstos en relación a sí mismo, con respecto a los siguientes temas:  inmunización, diabetes mellitus, hipertensión arterial, obesidad, sedentarismo, dislipidemia, dependencia química, enfermedades de transmisión sexual y comportamiento sexual de riesgo, tuberculosis, trauma y violencia, epilepsia, salud bucal, salud mental, accidentes con los materiales punzo-cortantes. Después de este estudio inicial, los datos serán analizados de manera descriptiva, y tendremos en mano un instrumento para dirigir un programa de intervención, en una feria de salud; evento que será de utilidad pública, gratuito, realizándose en las dependencias del HC-Unicamp, que podrá ampliarse, de acuerdo a  disponibilidad de espacio, dinero y recursos a las comunidades vecinas. El acontecimiento es el paso inicial del programa de sensibilización de los empleados, que deberá ser realizado continuamente, por medio de la supervisión en salud realizada en el HC-Unicamp.

Descriptores: Educación para la salud; Enfermería; Salud ocupacional; Estudio transversal