Ethical conflicts that have an influence in nursing work in obstetrics units

Autores

  • Carla Rosana da Costa Cardozo Univerisdade Federal Do Rio Grande
  • Edison Luiz Devos Barlem Universidade Federal do Rio Grande
  • Valéria Lerch Lunardi Universidade Federal do Rio Grande
  • Jamila Geri Tomaschewski Barlem Universidade Federal do Rio Grande
  • Danielle Adriane Silveira Vidal FURG
  • Luciana Rodrigues Botelho Universidade Federal do Rio Grande

DOI:

https://doi.org/10.5205/1981-8963-v6i7a7201p1523-1529-2012

Palavras-chave:

Enfermagem, Ética de Enfermagem, Esgotamento Profissional

Resumo

Objetivo: conhecer como os conflitos éticos podem repercutir na possível vivência de sofrimento moral. Método: realizou-se uma pesquisa qualitativa com trabalhadores de enfermagem atuantes em Unidade de Internação Obstétrica e Centro Obstétrico de um hospital Universitário do extremo Sul do Brasil, nos meses de março a maio de 2011. A análise dos dados obedeceu aos critérios da Análise Textual Qualitativa. Resultados: obteve-se as seguintes categorias: dimensão ética dos conflitos com a equipe de saúde; a (des)organização do trabalho como fonte de sobrecarga laboral; sofrimento moral: traços ocultos de um problema moral. Conclusão: foi reconhecida a necessidade de fortalecimento da dimensão ética dos profissionais de enfermagem, bem como um resgate de seus valores pessoais e profissionais, priorizando atividades de discussão e problematização das situações conflitantes que ocorrem no cotidiano profissional, fortalecendo assim os aspectos subjetivos de autonomia da profissão através do reconhecimento das reais necessidades e problemas a serem enfrentados.

Biografia do Autor

Carla Rosana da Costa Cardozo, Univerisdade Federal Do Rio Grande

Enfermeira. Membro do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Enfermagem e Saúde (NEPES).

Edison Luiz Devos Barlem, Universidade Federal do Rio Grande

Mestre em Enfermagem. Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGEnf) – Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Docente da Escola de Enfermagem (EEnf) – FURG. Membro do NEPES.

Valéria Lerch Lunardi, Universidade Federal do Rio Grande

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Docente do PPGEnf-FURG. Bolsista de Produtividade em Pesquisa/CNPq.

Jamila Geri Tomaschewski Barlem, Universidade Federal do Rio Grande

Enfermeira. Mestranda do PPGEnf-FURG. Bolsista de Mestrado do CNPq. Membro do NEPES.

Danielle Adriane Silveira Vidal, FURG

Enfermeira. Bolsista de Apoio Técnico do CNPq. Membro do NEPES.

Luciana Rodrigues Botelho, Universidade Federal do Rio Grande

Enfermeira. Membro do NEPES.

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Publicado

05/16/2012

Como Citar

CARDOZO, Carla Rosana da Costa; BARLEM, Edison Luiz Devos; LUNARDI, Valéria Lerch; TOMASCHEWSKI BARLEM, Jamila Geri; VIDAL, Danielle Adriane Silveira; BOTELHO, Luciana Rodrigues. Ethical conflicts that have an influence in nursing work in obstetrics units. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 6, n. 7, p. 1523–1529, 2012. DOI: 10.5205/1981-8963-v6i7a7201p1523-1529-2012. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/7201. Acesso em: 27 ago. 2026.

Edição

v. 6 n. 7 (2012): Revista de Enfermagem UFPE On Line

Seção

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