Caracterização da equipe de enfermagem em unidade de urgência e emergência de adultos

Resumo

RESUMO

Objetivo: caracterizar a equipe de enfermagem do Pronto Socorro Adulto. Método: estudo exploratório e descritivo de abordagem quantitativa, com 38 profissionais da equipe de enfermagem do Pronto-Socorro Adulto do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Para a coleta de dados, foi empregado um questionário e os dados foram organizados em planilhas do Excel®, sendo apresentados em tabelas. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, sob o Protocolo nº 1994/11. Resultados: predomínio do sexo feminino (68,4%), com faixa etária entre 25 e 35 anos (42,1%), tempo de formado entre 6 a 10 anos (44,7%) e tempo de atuação na unidade (42,1%) entre 1 e 5 anos, (34,2%) estão no Regime Jurídico Federal e (68,4%) têm único vínculo de trabalho. Quanto aos cargos, têm-se enfermeiros (15,8%), técnicos de enfermagem (71%) e auxiliares de enfermagem (13,2%). Ademais, (76,3%) têm cursos e/ou treinamento na área. Todos afirmaram o desejo de realizar cursos e treinamentos. Conclusão: a equipe de enfermagem é uma equipe jovem e anseia por capacitação permanente na área. Descritores: Equipe de Enfermagem; Serviços Médicos de Emergência; Capacitação em Serviço.

ABSTRACT

Objective: to characterize the nursing staff of the Emergency for Adults. Method: descriptive and exploratory study of quantitative approach, with 38 professionals of nursing staff of Emergency for Adults of the Clinical Hospital of the Federal University of Triângulo Mineiro. For the data collection, a questionnaire was employed and the data were organized into Excel ® spreadsheets, and presented in tables. The research project has been approved by the Research Ethics Committee, under Protocol No 1994/11. Results: prevalence of females (68.4%), with ages between 25 and 35 years (42.1%), formed time between 6 to 10 years (44.7%) and time of performance in the unit (42.1%) between 1 and 5 years (34.2%) are in the Federal Legal Regime and (68.4%) have only one working link. As for functions, there is nurses (15.8%), nursing technicians (71%) and nursing assistants (13.2%). Furthermore, (76.3%) have courses and/or training in the area. All affirmed the desire to perform courses and training. Conclusion: the nursing team is a young team and longs for permanent training in the area. Descriptors: Nursing Staff; Emergency Medical Services; Training on Service.

RESUMEN

Objetivo: caracterizar el personal de enfermería de la Emergencia para Adultos. Método: estudio exploratorio y descriptivo con enfoque cuantitativo, con 38 profesionales del equipo de enfermería  de la Emergencias para Adultos del Hospital de Clínicas da Universidad Federal do Triângulo Mineiro. Para la recolección de datos, se empleó un cuestionario y los datos fueron organizados en hojas de cálculo Excel ® y presentados en cuadros. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, bajo protocolo No 1994/11. Resultados: predominio del sexo femenino (68.4%), con edades comprendidas entre 25 y 35 años (42,1%), graduados entre 6 a 10 años (44,7%) y  tiempo de funcionamiento en la unidad (42,1%) entre 1 y 5 años (34,2%) están en el Régimen Jurídico Federal y (68.4%) tienen sólo un vínculo de trabajo. En cuanto a los cargos, hay enfermeras (15,8%), técnicos de enfermería (71%) y auxiliares de enfermería (13,2%). Además, (76,3%) tienen cursos y/o entrenamientos en el área. Todos afirmaron el deseo de realizar cursos y entrenamientos. Conclusión: el equipo de enfermería es un equipo joven y anhela capacitación permanente en el área. Descriptores: Personal de Enfermería; Servicios Médicos de Emergencia; Capacitación en el Sevicio.