Public policies on sexual diversity and gender in Brazil: an analysis of the perceptions of LGBT policy managers in Pernambuco

Authors

  • Gustavo Gomes da Costa Santos PPGS/UFPE
  • Cleyton Feitosa Pereira UnB

DOI:

https://doi.org/10.51359/2317-5427.2017.237061

Keywords:

human rights, democracy, gender, sexual diversity, LGBT public policies

Abstract

This article presents the results of a research on public policies to promote the citizenship of lesbians, gays, bisexuals and transgenders (LGBT) in the state of Pernambuco, Brazil. We conducted semi-structured interviews with state and municipal LGBT policy managers. Our data indicate that these managers are mostly men who self-identify as gay and have a previous trajectory of activism in the LGBT Movement. Their activities focus mainly on awareness campaigns and training for public servants and the population in general. The main challenges to LGBT policies are their organisational weakness, the lack of human and financial resources, institutional homophobia, the “marginal” position in the structure of public administration, and tensions with the LGBT Movement.

Author Biographies

Gustavo Gomes da Costa Santos, PPGS/UFPE

Doutor e mestre em Ciência Política (UNICAMP). Professor adjunto de Sociologia e docente per-manente nos Programas de Pós-Graduação em Sociologia (PPGS) e Direitos Humanos (PPGDH) da UFPE.

Cleyton Feitosa Pereira, UnB

Doutorando em Ciência Política pela Universidade de Brasília (UnB) na Área de Concentração “Democracia e Sociedade”. Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Pernambuco (PPGDH/UFPE). Licenciado em Pedagogia pela Universidade Federal de Pernambuco/Centro Aca-dêmico do Agreste (UFPE/CAA).

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Published

2018-06-29

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Vol. 2 No. 23 (2017): Dossiê Gêneros da Participação

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