CONDITIONAL CONSERVATISM: A STUDY WITH BRAZILIAN FOOTBALL CLUBS IN THE PERIOD OF 2007 TO 2012

Authors

  • João Carlos Hipólito Bernades do Nascimento Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI
  • Adriano Marcos Dantas da Silva ECONT Assessoria Contábil Ltda
  • Wellington Dantas de Sousa Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (FACAPE)
  • Juliana Reis Bernardes Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI

DOI:

https://doi.org/10.34629/ric.v9i1.14-29

Keywords:

Conservadorismo Condicional, comportamento oportunista, gerenciamento de resultados, Teoria Positiva da Contabilidade, Disclosure.

Abstract

Abstract Despite a series of initiatives in order to deploy a new approach to the management of Brazilian clubs, such as the Law 8.672/93 Zico, Pele Law 9.615/98 and Law No. 10.672/03 and the CFC Resolution No. 1,005 / NBCT1 04 and 10:13, the level of disclosure of Brazilian associations is lower than those published by foreign clubs. At this point, we sought to analyze the level of conservatism of financial statements reported by the Brazilian football associations over the period 2007-2012. To this end, given the lack of market variables such as stock price, was used the model of Ball and Shivakumar (2005) for measurement of Accounting Conservatism. As a main result, it was noted that the club managers with higher levels of debt have displayed opportunistic behavior in adopted accounting choices, especially in the recognition of assets, seeking to improve debt ratios, thus subsequently adding the ability of associations constrict debt. Keywords: Conditional Conservatism; opportunistic behavior; earnings management; Positive Accounting Theory; Disclosure.

Author Biography

João Carlos Hipólito Bernades do Nascimento, Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI

Contador, possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (2009) e graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais pela Universidade Norte do Paraná (2006). Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Pernambuco - UPE e MBA em Gestão de Negócios pela Escola de Engenharia e Agrimensura da Bahia - EEA. Mestre em Contabilidade na área de concentração Contabilidade Gerencial pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE) e Doutorando em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Premiado pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisa em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE) em 2º lugar no concurso nacional de monografia em 2009 (Prêmio Excelência Acadêmica - Sérgio de Iúdicibus) com bolsa de estudo integral no Mestrado em Ciência Contábeis, conceito 5 na CAPES. Participa, desde 2010, como avaliador do Prêmio Excelência Acadêmica, concurso nacional de monografia promovido pela FUCAPE Business School. Está Editor Gerente da Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI (GϵCont), periódico que tem por Missão difundir e promover o conhecimento na área de Gestão (Administração, Contabilidade, Economia e Finanças), através do meio digital, de forma gratuita, aberta a todos os interessados. Atualmente é professor Auxiliar da UFPI, afastado para cursar o Doutorado em Ciências Contábeis pela UFRJ. Atua principalmente nos seguintes temas: Racionalidade Limitada, Irracionalidade no Processo Decisório, Analfabetismo Funcional, Educação contábil, Carreira Contábil, Gestão Estratégica de Custos.

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Published

2016-11-15

Issue

Vol. 9 No. 1 (2015): RIC - Revista de Informação Contábil

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