CONSERVADORISMO CONDICIONAL: UM ESTUDO COM CLUBES DE FUTEBOL BRASILEIROS NO PERÍODO DE 2007 A 2012

Auteurs

  • João Carlos Hipólito Bernades do Nascimento Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI
  • Adriano Marcos Dantas da Silva ECONT Assessoria Contábil Ltda
  • Wellington Dantas de Sousa Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (FACAPE)
  • Juliana Reis Bernardes Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI

DOI :

https://doi.org/10.34629/ric.v9i1.14-29

Mots-clés :

Conservadorismo Condicional, comportamento oportunista, gerenciamento de resultados, Teoria Positiva da Contabilidade, Disclosure.

Résumé

A despeito de uma séria de iniciativas com objetivo de implantar uma nova postura à gestão dos clubes brasileiros, como por exemplo, a Lei Zico 8.672/93, Lei Pelé 9.615/98 e Lei nº 10.672/03 bem como as Resoluções CFC nº 1.005/04 e a NBCT1 10.13, o nível do disclosure das agremiações brasileiras é inferior aos apresentados pelos clubes estrangeiros. Nesse ponto, buscou-se analisar o nível de Conservadorismo das Demonstrações Contábeis reportado pelas agremiações de futebol brasileiras no período de 2007 a 2012. Para tal, dada a inexistência de variáveis de mercado, como o preço das ações, foi utilizado o modelo de Ball e Shivakumar (2005) à mensuração do Conservadorismo Contábil. Como principal resultado, notou-se que os gestores dos clubes com maior grau de endividamento têm apresentado comportamento oportunista nas escolhas contábeis adotadas, sobretudo no reconhecimento de Ativos, buscando melhorar os índices de endividamento, majorando, assim, a capacidade das agremiações contraírem dívidas. Palavras-chave: Conservadorismo Condicional; comportamento oportunista; gerenciamento de resultados; Teoria Positiva da Contabilidade; Disclosure.

Biographie de l'auteur

João Carlos Hipólito Bernades do Nascimento, Universidade Federal do Piauí, Campus Almílcar Ferreira Sobral, Floriano-PI

Contador, possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (2009) e graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais pela Universidade Norte do Paraná (2006). Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Pernambuco - UPE e MBA em Gestão de Negócios pela Escola de Engenharia e Agrimensura da Bahia - EEA. Mestre em Contabilidade na área de concentração Contabilidade Gerencial pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE) e Doutorando em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Premiado pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisa em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE) em 2º lugar no concurso nacional de monografia em 2009 (Prêmio Excelência Acadêmica - Sérgio de Iúdicibus) com bolsa de estudo integral no Mestrado em Ciência Contábeis, conceito 5 na CAPES. Participa, desde 2010, como avaliador do Prêmio Excelência Acadêmica, concurso nacional de monografia promovido pela FUCAPE Business School. Está Editor Gerente da Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI (GϵCont), periódico que tem por Missão difundir e promover o conhecimento na área de Gestão (Administração, Contabilidade, Economia e Finanças), através do meio digital, de forma gratuita, aberta a todos os interessados. Atualmente é professor Auxiliar da UFPI, afastado para cursar o Doutorado em Ciências Contábeis pela UFRJ. Atua principalmente nos seguintes temas: Racionalidade Limitada, Irracionalidade no Processo Decisório, Analfabetismo Funcional, Educação contábil, Carreira Contábil, Gestão Estratégica de Custos.

Publiée

2016-11-15