Competências organizacionais para processos de manufatura na indústria 4.0: uma revisão sistemática da literatura

Jackson Kleber Lima Nascimento; Fagner José Coutinho de Melo; Daniela Macedo Nascimento; Ademir Macedo Nascimento

doi:10.51359/2317-0115.2022.256818

Autores

Jackson Kleber Lima Nascimento Universidade de Pernambuco https://orcid.org/0000-0002-3085-5304
Fagner José Coutinho de Melo Universidade de Pernambuco https://orcid.org/0000-0002-0550-5177
Daniela Macedo Nascimento Universidade Federal de Sergipe https://orcid.org/0000-0002-9681-1224
Ademir Macedo Nascimento Universidade de Pernambuco https://orcid.org/0000-0001-5678-2740

DOI:

https://doi.org/10.51359/2317-0115.2022.256818

Palavras-chave:

manufatura, digitalização, automação, indústria 4.0, competências

Resumo

Este artigo tem por objetivo mapear as principais competências demandadas ao trabalhador da indústria de manufatura no contexto da Quarta Revolução Industrial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, baseada em pesquisa bibliográfica (Revisão Sistemática da Literatura), tendo por base de dados o portal da Web of Science e uma série de etapas delineadas no Protocolo da Revisão Sistemática. Foram inclusos neste estudo 16 artigos sobre a temática que indicaram as competências técnicas, metodológicas, pessoais e interpessoais como as mais requeridas no contexto da indústria 4.0. Os resultados revelam que as competências técnicas da digitalização, automação e robótica contemplam a maioria das competências exigidas pela indústria 4.0 em países da Europa. Por esta razão, propõe-se a continuidade dos estudos em indústrias brasileiras.

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