Pleasure, suffering and retaliation: a study with public servants at the Federal University of Vale do São Francisco (UNIVASF)
DOI:
https://doi.org/10.51359/2317-0115.2024.257685Keywords:
psychodynamics of work, pleasure, suffering, retaliation, public serverAbstract
This research aimed to analyze the relationship between pleasure, suffering and retaliation in the work of public servants at the Federal University of Vale do São Francisco Therefore, an investigation of a descriptive-exploratory nature and a qualitative approach was conducted, in the form of a case study. Data collection was carried out through 15 interviews, proceeding with content analysis. The equivalent presence of experiences of pleasure and suffering at work of the servers was evidenced, with the pleasure being experienced through the feeling of usefulness, recognition, and pride for what is done, while the reports of suffering are related to work overload and the issues policies that interfere in the labor process. Regarding retaliation, most servers reported that they had already thought of retaliating and only one stated that he had already retaliated against the organization. The conclusions contribute for to pay attention to the factors generated by well-being and pleasure in order to maximize them and the factors of suffering and discomfort, seeking to minimize them, aiming to create an adequate, equitable and healthy.
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