ELEMENTOS ANARQUISTAS NO COTIDIANO DE UMA ORGANIZAÇÃO CONTEMPORÂNEA: O CASO DA CASA DA CULTURA DIGITAL DE PORTO ALEGRE - Anarchist Elements in the Quotidian of a Contemporary Organization: the Case of the Casa da Cultura Digital of Porto Alegre

Autores

  • Carolina Dalla Chiesa UFRGS
  • Neusa Rolita Cavedon UFRGS

Resumo

Neste trabalho, objetivamos evidenciar a presença de elementos anarquistas no cotidiano de uma organização que trabalha com cultura digital na cidade de Porto Alegre. Utilizamos o método etnográfico para aproximação com o universo empírico organizacional buscando a compreensão de significados que permeiam certa realidade cotidiana. Embasamos nossas reflexões, principalmente, no pensador anarquista, Proudhon e em alguns desdobramentos das teorizações do autor anarquista na área da Administração a exemplo da noção de autogestão. Para tanto, buscamos elementos passíveis de serem atrelados à doutrina anarquista, descrevendo a organização a partir de discursos e práticas que estão colocados na rejeição à hierarquia, à autoridade, na proeminência da pluralidade, na horizontalidade, na espontaneidade nas relações, bem como na crítica à ideia de ‘propriedade’, também através da expressão hacker da cultura digital tomada a partir do movimento do software livre, sobre o qual fazemos um pequeno resgate histórico com vistas a argumentar a relação entre anarquia e hackerativismo. Buscamos, com isso, contribuir para a aproximação da área com formas organizacionais não convencionais que revelam um modo de organizar informado por pressupostos afastados do mainstream administrativo

Biografia do Autor

Carolina Dalla Chiesa, UFRGS

Graduada e Mestre em Administração pela UFRGS. Mestranda em Antropologia Social pela UFRGS.

Neusa Rolita Cavedon, UFRGS

Doutora e Mestre em Administração pelo PPGA/EA/UFRGS, Mestre em Antropologia Social pelo PPGAS/UFRGS. Professora Associada da Escola de Administração da UFRGS e pesquisadora do CNPq. Interesses de pesquisa: culturas organizacionais, representações sociais, estudos interdisciplinares entre Antropologia e Administração.

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Publicado

2016-02-24

Edição

Seção

Artigos