A percepção de enfermeiros de unidades de terapia intensiva sobre o estresse em seu local de trabalho

Resumo

RESUMO

Objetivo: analisar a percepção que os enfermeiros de UTI têm sobre o estresse com o seu local de trabalho. Método: pesquisa qualitativa com participação de 21 enfermeiros de UTIs que responderam a um questionário direcionado à associação que fazem do estresse com seu trabalho. Os dados foram analisados à luz da análise qualitativa, na qual as respostas do roteiro de entrevista, após leitura e releitura, foram sintetizadas e permitiram agrupamento em duas categorias. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE n. 1098.0.000.153-06. Resultados: a análise das respostas aos questionários levou ao agrupamento em duas categorias, sendo elas: 1. << Fatores intrínsecos ao trabalho >> e 2. << Manifestações do estresse >>. Conclusão: instituições de saúde que possuem UTIs devem estar atentas a determinados aspectos no sentido de proporcionar aos enfermeiros condições adequadas para o desenvolvimento de seu trabalho. Descritores: Estresse; Enfermagem; Unidade de Terapia Intensiva.

ABSTRACT

Objective: analyzing the perception that the ICU nurses have about stress at their workplace. Method: a qualitative research with participation of 21 ICU nurses who responded to a questionnaire directed to an association of stress at their workplace. Data were analyzed based on qualitative analysis, in which the answers of the interview, after reading and rereading, were synthesized and allowed grouping into two categories. The research project was approved by the Research Ethics Committee, CAAE. 1098.0.000.153-06. Results: the analysis of the responses to the questionnaires led to the grouping into two categories, namely: 1. << Factors intrinsic to work >> and 2. << Manifestations of stress >> Conclusion: health institutions with ICUs should be aware of certain aspects in order to providing the nurses appropriate conditions for the development of their work. Descriptors: Stress; Nursing; Intensive Care Unit.

RESUMEN

Objetivo: analizar la percepción que las enfermeras de la UCI tienen acerca del estrés con su lugar de trabajo. Método: investigación cualitativa con la participación de 21 enfermeras de la UCI que respondieron a un cuestionario dado para hacer la asociación del estrés con su trabajo. Los datos fueron analizados con base en el análisis cualitativo, en el que las respuestas de la entrevista, después de leer y releer, se sintetizaron y se dejan agrupar en dos categorías. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética de Investigación, CAAE. 1098.0.000.153-06. Resultados: el análisis de las respuestas a los cuestionarios conducieron a la agrupación en dos categorías, a saber: 1. << Factores intrínsecos al trabajo >> y 2. << Manifestaciones del estrés >>. Conclusión: las instituciones de salud con las UCI deben estar conscientes de ciertos aspectos con el fin de ofrecer a los enfermeros las condiciones adecuadas para el desarrollo de su trabajo. Descriptores: Estrés; Enfermería; Unidad de Cuidados Intensivos.