Management instruments for evaluation of the nursing workload in intensive therapy units

Autores

  • Amanda Dias de Souza
  • Carla Geórgia Garcez de Lima Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG) – Belo Horizonte (MG)
  • Lúcia Maciel Castro Franco Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).
  • Thales Augusto Barçante Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).

DOI:

https://doi.org/10.5205/reuol.696-5705-1-LE.0401201042

Palavras-chave:

carga de trabalho, recursos humanos de enfermagem, unidade de terapia intensiva, classificação

Resumo

ABSTRACT 

Objective: to point the main differences between Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) and Nursing Activities Score (NAS), suggesting which one better applies to the measurement of the nursing workload. Methods: this is about a literature narrative review being used eleven scientific articles and two master´s degree dissertations found at  Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) were used, as well as two resolutions from Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Limits were defined years of publication from 2003 to 2008 and languages Portuguese, English and Spanish. Results: distinct aspects between TISS-28 and NAS were identified, and based on these differences, it became clear that NAS encompasses a wider range of nursing activities, making it possible its utilization to measure the real workload of this category in the intensive care. Conclusion: The utilization of instruments to dimension the nursing team is of great importance, because it guides the division and organization of the work in the units. Descriptors: workload; nursing human resources; intensive therapy unit; classification.

 

RESUMO

Objetivo: apontar as principais diferenças entre o Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) e o Nursing Activities Score (NAS) sugerindo o que melhor se aplica para mensurar a carga de trabalho de enfermagem. Métodos: trata-se de um estudo de revisão narrativa da literatura sendo utilizados para a construção deste estudo 11 artigos científicos, duas dissertações de mestrado encontrados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e duas resoluções do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Como limites foram definidos anos de publicação de 2003 a 2008 e idiomas português, inglês e espanhol. Resultados: foram identificados aspectos distintos entre o TISS-28 e o NAS e com base nessas diferenças percebeu-se que o NAS contempla um número maior atividades executadas pela enfermagem, sendo possível a sua utilização para mensurar a real carga de trabalho desta categoria na assistência intensiva. Conclusão: a utilização de instrumentos para dimensionar a equipe de enfermagem é de grande importância, pois, orienta o modo de dividir e organizar o trabalho nas unidades. Descritores: carga de trabalho; recursos humanos de enfermagem; unidade de terapia intensiva; classificação.

 

RESUMEN

Objetivo: señalar las principales diferencias entre el Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) y el Nursing Activities Score (NAS), sugiriendo lo que mejor se adapte a la medida de la carga de trabajo de enfermería. Métodos: Revisión narrativa de la literatura que se utilizaron once artículos científicos, dos disertaciones de maestría, encontradas en la Biblioteca Virtual en Salud (BVS) y dos resoluciones del Consejo Federal de Enfermería (COFEN). Límites fueron definidos como año de publicación entre 2003 y 2008 y idiomas Portugués, Inglés y Español. Resultados: se identificaron diferentes aspectos entre el TISS-28 y el NAS y basado en estas diferencias se constató que el NAS contempla un número mayor de actividades ejecutadas por la enfermería, siendo posible su utilización para medir la real carga de trabajo de ésta categoria en la asistencia intensiva. Conclusión: la utilización de instrumentos para dimensionar al equipo de enfermería es de gran importacia, pués orienta en el modo de dividir y organizar el trabajo en las unidades. Descriptores: carga de trabajo; recursos humanos de enfermería; unidad de terapia intensiva; clasificación.

 

Biografia do Autor

Amanda Dias de Souza

Enfermeira. Pós-graduanda em Trauma, Emergências e Terapia Intensiva pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG) – Belo Horizonte (MG).

Lúcia Maciel Castro Franco, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).

Enfermeira. Especialista em Epidemiologia no Controle das Infecções Hospitalares. Docente da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).

Thales Augusto Barçante, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).

Biólogo, Doutor em Ciências pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Docente da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUCMG), Unidade Coração Eucarístico – Belo Horizonte (MG).

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Publicado

12/29/2009

Como Citar

SOUZA, Amanda Dias de; LIMA, Carla Geórgia Garcez de; FRANCO, Lúcia Maciel Castro; BARÇANTE, Thales Augusto. Management instruments for evaluation of the nursing workload in intensive therapy units. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 4, n. 1, p. 333–340, 2009. DOI: 10.5205/reuol.696-5705-1-LE.0401201042. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/5867. Acesso em: 6 jul. 2026.

Edição

v. 4 n. 1 (2010): Revista de Enfermagem UFPE On Line

Seção

Revisão sistemática

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