A Maturidade da Gestão do Conhecimento Organizacional: o caso das plantas de uma organização de pesquisa

Autores

DOI:

https://doi.org/10.51359/1679-1827.2021.243003

Palavras-chave:

Modelo de Maturidade , Gestão do Conhecimento , Embrapa Agroindústria de Alimentos

Resumo

Muitos modelos de maturidade da Gestão do Conhecimento (GC) foram criados e até testados, porém poucos tiveram a sua aplicação publicada academicamente. Por conta dessa ausência de registros, as organizações têm dificuldades de comparar os seus resultados com outras de características semelhantes. Após o estudo bibliográfico, por aderência dos itens avaliados com os que são aplicados na Embrapa Agroindústria de Alimentos, o modelo de Oliveira e Pedron (2014) foi escolhido e aplicado nessa unidade.  O instrumento, adaptado do modelo selecionado, foi respondido por 47 colaboradores, todos criam e transformam o ativo conhecimento dentro da unidade estudada. Os dados coletados foram tratados com análises estatísticas descritivas através do software Excel. A limitação deste estudo está na aplicação do modelo selecionado em uma única unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). Contudo, a unidade tem cinco plantas e por isso foi viável às análises quantitativas realizadas.

Biografia do Autor

Carlos Roberto Muniz, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro- UFRRJ.

Mestrando da UFRRJ

André Yves Cribb, Embrapa Agroindústria de Alimentos

Pesquisador na Embrapa Agroindústria de Alimentos;

Professor no Mestrado de gestão empresarial na UFRRJ 

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Publicado

2021-06-30

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v. 19 n. 1 (2021): Janeiro-Junho

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