The role of civil engineer as manager of people in works: a case study
DOI:
https://doi.org/10.51359/2594-8040.2019.242926Keywords:
People Management, Construction Sites, Civil EngineerAbstract
In civil construction operational work is widely used. Therefore, human resources play a relevant role in achieving the results. This study emphasizes the role of the civil engineer as a people manager in two works with different characteristics. Its general objective is to analyze the main issues related to people management in two different construction sites located in two municipalities of the Southern Agreste of PE. As methodology was used an exploratory research and a comparative case study between two flowerbeds involving a large company and a particular work, based on and supporting data collection through interviews, questionnaire application and bibliographic survey. The result of this comparative analysis reports, on the one hand, a lack of knowledge in the area of people management and on the other, the certainty that it is possible to perform a good management walking along with the technical, operational and strategic levels of the company, so that people work satisfied and feel recognized. The study describes the new profile of the managing engineer within a construction site.References
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