Motivos do absenteísmo em uma equipe de enfermagem ambulatorial

Resumo

RESUMO

Objetivo: identificar os motivos dos absenteísmos por licenças médicas dos trabalhadores do ambulatório. Método: estudo exploratório, de abordagem quantitativa, realizado no ambulatório de um hospital de ensino de grande porte, com 30 profissionais da equipe de enfermagem. Os dados foram coletados com um questionário, tabulados em planilha do Microsoft Excel® versão 2010 e apresentados em tabelas Resultados: os resultados foram apresentados considerando os motivos dos afastamentos dos profissionais enfermeiros, tais como distúrbios osteomusculares, distúrbios psiquiátricos, distúrbios cardiovasculares, doenças infectoparasitárias e cirurgias. Constatou-se que a maioria dos afastamentos do trabalho é devido aos distúrbios osteomusculares (52,1%), seguidos por distúrbios psiquiátricos (26%), distúrbios cardiovasculares (13%), doenças infectoparasitárias (4,3%) e cirurgias (4,3%). Conclusão: os achados desta pesquisa podem estar relacionados a diversos fatores, inclusive cargas presentes na dinâmica do trabalho que estão diretamente relacionadas às doenças encontradas neste estudo. Descritores: Absenteísmo; Equipe de Enfermagem; Licença Médica; Saúde do Trabalhador.

ABSTRACT

Objective: to identify the reasons for absenteeism due to the medical licenses of ambulatory workers. Method: this is an exploratory study with a quantitative approach, carried out in the ambulatory of a large teaching hospital, with 30 professionals from the nursing team. The data were collected with a questionnaire and tabulated in a Microsoft Excel® version 2010 worksheet presented in tables. Results: the results were presented considering the reasons of absences from the professional nurses such as musculoskeletal disorders, psychiatric disorders, cardiovascular disorders, infectious diseases, and surgeries. Most of the work's leaves were due to musculoskeletal disorders (52.1%), followed by psychiatric disorders (26%), cardiovascular disorders (13%), infectious diseases (4.3%) and surgeries (4.3%). Conclusion: the findings of this research may be related to several factors such as burden in the work dynamics directly related to the diseases found in this study. Descriptors: Absenteeism; Nursing Team; Sick Leave; Worker's Health.

RESUMEN

Objetivo: identificar los motivos de los absenteísmos por licencias médicas de los trabajadores del ambulatorio. Método: estudio exploratorio, de enfoque cuantitativo, realizado en el ambulatorio de un hospital de enseñanza de grande porte, con 30 profesionales del equipo de enfermería. Los datos fueron recogidos con un cuestionario y tabulados en planilla de Microsoft Excel® versión 2010 presentados en tablas. Resultados: los resultados fueron presentados considerando los motivos de las ausencias de los profesionales enfermeros tales como: disturbios osteomusculares, disturbios psiquiátricos, disturbios cardiovasculares, enfermedades infectoparasitárias y quirúrgias. Se constató que la mayoría de las ausencias del trabajo son debido a los disturbios osteomusculares (52,1%), seguidos por disturbios psiquiátricos (26%), disturbios cardiovasculares (13%), enfermedades infectoparasitárias (4,3%) y quirúrgias (4,3%). Conclusión: los resultados de esa investigación pueden estar relacionados a los diversos factores, inclusive cargas presentes en la dinámica del trabajo que están directamente relacionadas a las enfermedades encontradas enn ese estudio. Descriptores: Absentismo; Personal de Enfermería; Licencia Médica; Salud de Los Trabajadores.