Precocious weaning causes of nursing professionals inside a hospital’s children’s care program

Autores

  • Keyla Soares da Silva Universidade Federal de Pernambuco
  • Patrícia Pereira de Queiroz Universidade Federal de Pernambuco
  • Giselle Carlos da Silva Santos Universidade Federal de Pernambuco
  • Francisca Márcia Pereira Linhares Universidade Federal de Pernambuco
  • Luciana Pedrosa Leal Universidade Federal de Pernambuco
  • Cleide Maria Pontes Universidade Federal de Pernambuco

DOI:

https://doi.org/10.5205/reuol.1718-1196-1-LE.0511spe201101

Palavras-chave:

aleitamento materno, desmame precoce, enfermagem

Resumo

ABSTRACT

Objective:  to analyze precocious weaning causes presented through the professionals in the nursing sector of hospitals who take part in the “Hospital Amigo da Criança” initiative in Recife-PE. Methodology:  descriptive study with an exploratory and quantitative analysis. The samples were collected from 142 nursing professionals who had breast-fed, despite the period they spent breast-feeding, and which continued their regular daily activities during the data collecting period. The technique adopted a structured interview. Data was processed through Epi-Info, version 6.04 (statistics software). Precocious weaning causes found in the research were put together following the model suggested by Rea and Cukier into four different categories: external influence (from other people), mother’s organic general disability, baby’s responsibility and mother’s responsibility. This study was approved by the Ethics Committee on the research of the Health Sciences Center from the Federal University of Pernambuco.  (CAAE: 0094.0.172.000-09). Results: The majority of the professionals (81.8%) weaned their babies before they were one year old and only 9.8% weaned after the child’s second year of life. Among the reasons for precocious weaning:  54.9% of the nurses; 57.1% of the nurse technicians; and 37.2% of auxiliary nurses mentioned external influences (from other people). Conclusioncauses of precocious weaning claimed by women in this study have exempted them from their responsibilities, regardless of working title, education and working department. Descriptors: breast-feeding, precocious weaning, nursing.

RESUMO

Objetivo: analisar as causas de desmame precoce apresentadas pelas profissionais de enfermagem de um Hospital Amigo da Criança, em Recife-PE. Método: estudo descritivo, exploratório e quantitativo. A amostra correspondeu a 142 profissionais de enfermagem que vivenciaram o ato de amamentar, independente da duração, e que estavam exercendo suas atividades durante o período da coleta dos dados, cuja técnica utilizada foi a entrevista estruturada. Os dados foram processados pelo Programa Estatístico Epi-Info versão 6.04, sendo realizada análise univariada. As causas de desmame precoce encontradas foram agrupadas em quatro categorias, segundo o modelo proposto por Rea e Cukier: influência de terceiros, deficiência orgânica da mãe, responsabilidade do bebê, responsabilidade da mãe. Esta pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa do Centro de Ciências da Saúde, da Universidade Federal de Pernambuco (CAAE: 0094.0.172.000-09). Resultados: a maioria das profissionais (81,8%) desmamou o filho antes do primeiro ano de idade, e apenas 9,8% após o 2º ano. Entre os motivos para o desmame precoce, 54,9% das enfermeiras, 57,1% das técnicas de enfermagem e 37,2% das auxiliares de enfermagem citaram a influência de terceiros. Conclusão: as causas de desmame precoce alegadas pelas mulheres deste estudo, às eximem de suas responsabilidades, independente da categoria profissional, escolaridade e setor de trabalho. Descritores: aleitamento materno; desmame precoce; enfermagem.

RESUMEN

Objetivo: analizar las causas de destete precoz presentadas por las profesionales de enfermería de un Hospital “Amigo del Niño” en Recife (PE, Brasil). Método: estudio descriptivo, exploratorio y cuantitativo. El muestreo correspondió a 142 profesionales de enfermería que vivieron el acto de amamantar, independientemente de su duración, y que estaban ejerciendo sus actividades durante el periodo de recogida de datos, cuya técnica utilizada fue la entrevista estructurada. Los datos se procesaron por medio del Programa Estadísitico Epi-Info versión 6.04, realizándose análisis univariado. Las causas de destete precoz encontradas se agruparon en cuatro categorías, según el modelo propuesto por Rea y Cukier: influencia de terceros, deficiencia orgánica de la madre, responsabilidad del bebé, responsabilidad de la madre. Esta investigación fue aprobada por el Comité de Ética en Investigación del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Federal de Pernambuco (CAAE: 0094.0.172.000-09). Resultados: la mayoría de las profesionales (81,8%) destetó a su hijo antes del primer año de edad, y apenas el 9,8% tras el segundo año. Entre los motivos para el destete precoz, el 43,9% de las enfermeras, el 57,1% de las Técnicas Sanitarias y el 37,2% de las Auxiliares de enfermería citaron la influencia de terceros. Conclusión: las causas de destete precoz alegadas por las mujeres de este estudio, las eximen de sus responsabilidades, independientemente de la categoría profesional, nivel escolar y sector de trabajo. Descriptores: amamantamiento materno; destete precoz; enfermería.

Biografia do Autor

Keyla Soares da Silva, Universidade Federal de Pernambuco

  Aluna do Curso de Graduação em Enfermagem do Departamento de Enfermagem do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal de Pernambuco/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.   

Patrícia Pereira de Queiroz, Universidade Federal de Pernambuco

Enfermeira Pediátrica pelo Programa de Residência em Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFPE. Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/PPGEnf/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.

Giselle Carlos da Silva Santos, Universidade Federal de Pernambuco

Enfermeira Obstétrica pelo Programa de Residência em Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFPE. Mestranda do PPGEnf/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.

Francisca Márcia Pereira Linhares, Universidade Federal de Pernambuco

Enfermeira Obstétrica. Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Nutrição/CCS/UFPE. Professora Adjunto do Departamento de Enfermagem e Docente Colaborador do PPGEnf/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.

Luciana Pedrosa Leal, Universidade Federal de Pernambuco

Enfermeira Pediátrica. Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Nutrição/CCS/UFPE. Professora Adjunto do Departamento de Enfermagem e Docente Permanente do PPGEnf/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.

Cleide Maria Pontes, Universidade Federal de Pernambuco

Enfermeira Obstétrica. Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Nutrição/CCS/UFPE. Professora Titular do Departamento de Enfermagem e Docente Permanente do PPGEnf/CCS/UFPE. Recife (PE), Brasil.

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Publicado

12/12/2011

Como Citar

DA SILVA, Keyla Soares; DE QUEIROZ, Patrícia Pereira; DA SILVA SANTOS, Giselle Carlos; PEREIRA LINHARES, Francisca Márcia; LEAL, Luciana Pedrosa; PONTES, Cleide Maria. Precocious weaning causes of nursing professionals inside a hospital’s children’s care program. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 5, n. 11, p. 2592–2598, 2011. DOI: 10.5205/reuol.1718-1196-1-LE.0511spe201101. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/6936. Acesso em: 3 jul. 2026.

Edição

Seção

Original

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