Práticas contemporâneas de desigualdade de gênero e qualidade de vida no trabalho no serviço público
DOI :
https://doi.org/10.51359/2359-1382.2019.242656Mots-clés :
desigualdade de gênero; qualidade de vida no trabalho; serviço público; práticas contemporâneasRésumé
Este artigo teve como objetivo “analisar a ocorrência de práticas contemporâneas de desigualdade de gênero no Instituto Federal do Amapá campus Santana e a possível influência na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos ser vidores”. Foi observado o projeto “Roda de Conversa com a Reitora”, para verificar se ocorreriam situações de bropropriating, gaslighting , mansplaining e/ou manterrupting e aplicado aos servidores um questionário adaptado à realidade em questão . Nas rodas de conversas foram observadas práticas de bropropriating e manterrupting. Pode se dizer que o campus se encontra em um estágio satisfatório de QVT dos servidores e apresenta percepção de gênero positiva.
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