Fatores inerentes à atividade de enfermagem no atendimento pré-hospitalar móvel sobre a influência do trabalho na saúde mental

Michelly Tavares Da Silva Marques, Janaína Andressa Gonçalves Dos Santos, Andréia Loureiro Roges, Murilo Duarte Da Costa Lima, Iracema Da Silva Frazão

Resumo


RESUMO

Objetivo: identificar fatores inerentes à enfermagem em atendimento pré-hospitalar móvel que podem influir na saúde mental. Método: estudo exploratório e descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 13 socorristas de equipe de enfermagem por meio de entrevistas semiestruturadas, analisadas segundo o método da Análise de Conteúdo. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal de Pernambuco (CCS/UFPE), sob o Certificado de Apresentação para Apreciação Ética (CAAE) n. 0354.0.172.000-10. Resultados: como pontos negativos se destacaram a atuação permanente em situações com vítimas graves; o difícil relacionamento interpessoal; estressores físicos, como sirene, calor e trânsito; e condições adversas de trabalho. Como pontos positivos foram citados o reconhecimento social e a realização profissional. Apesar de identificar diversos problemas na dinâmica do serviço, os profissionais demonstraram que os aspectos positivos são compensadores. Conclusão: esta pesquisa pode subsidiar ações que visem à redução dos agentes estressores na  enfermagem em atendimento pré-hospitalar móvel. Descritores: Atendimento Pré-Hospitalar Móvel; Enfermagem; Saúde Mental; Trabalho.

ABSTRACT

Objective: identifying factors inherent to nursing in mobile prehospital care that can influence on mental health. Method: exploratory and descriptive study, with a qualitative approach, conducted with 13 rescuers of a nursing team through semi-structured interviews, analyzed according to the Content Analysis method. The study was approved by the Research Ethics Committee of the Health Sciences Center of the Federal University of Pernambuco (CCS/UFPE), under the Certificate of Submission for Ethical Appraisal (CAAE) 0354.0.172.000-10. Results: as negative points stood out continued action in situations with serious victims; difficult interpersonal relationship; physical stressors, such as siren, heat, and traffic; and adverse working conditions. As positive points, participants referred to social recognition and professional achievement. Despite identifying several problems in the service dynamics, the professionals showed that the positive aspects are worthwhile. Conclusion: this research may provide means for actions aimed at reducing stressors in nursing in mobile prehospital care. Descriptors: Mobile Prehospital Care; Nursing; Mental Health; Work.

RESUMEN

Objetivo: identificar factores inherentes a la enfermería en atención prehospitalaria móvil que pueden influir en la salud mental. Método: estudio exploratorio y descriptivo, con abordaje cualitativo, realizado con 13 socorristas de un equipo de enfermería a través de entrevistas semi-estructuradas, analizadas según el método del Análisis de Contenido. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Federal de Pernambuco (CCS/UFPE), bajo el Certificado de Presentación para Evaluación Ética (CAAE) 0354.0.172.000-10. Resultados: como puntos negativos se destacaron acción continuada en situaciones con víctimas graves; relación interpersonal difícil; estresores físicos, como sirena, calor y tráfico; y condiciones de trabajo adversas. Como puntos positivos se refirieron el reconocimiento social y la realización profesional. A pesar de identificar varios problemas en la dinámica del servicio, los profesionales demostraron que los aspectos positivos valen la pena. Conclusión: esta investigación puede proporcionar medios para acciones dirigidas a reducir los estresores en la enfermería en atención prehospitalaria móvil. Descriptores: Atención Prehospitalaria Móvil; Enfermería; Salud Mental; Trabajo.


Palavras-chave


atendimento de emergência pré-hospitalar; enfermagem; saúde mental; trabalho.

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DOI: https://doi.org/10.5205/1981-8963-v9i4a13593p7357-7363-2015



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