Alterações vivenciadas por profissionais de enfermagem que apresentam dupla jornada de trabalho

Autores

  • Paola Cechin Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)
  • Hilda Maria Barbosa de Freitas Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)
  • Silomar Ilha Universidade Federal do Rio Grande-FURG
  • Elenice Spagnolo Rodrigues Martins Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)
  • Martha Helena Teixeira de Souza Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)

DOI:

https://doi.org/10.5205/1981-8963-v8i11a10132p3855-3861-2014

Palavras-chave:

Descritores, Jornada de trabalho, Trabalho noturno, Enfermagem.

Resumo

RESUMO

Objetivo: identificar alterações vivenciadas por profissionais de enfermagem que apresentam dupla jornada de trabalho. Método: estudo exploratório, descritivo, de abordagem qualitativa, realizado em uma instituição de ensino privado de nível superior da região central do Rio Grande do Sul, no período de agosto a outubro de 2011. Os sujeitos foram: enfermeiros docentes, técnicos de enfermagem e acadêmicos de enfermagem. Os dados foram produzidos a partir de um formulário contendo questões mistas após a aprovação do projeto de pesquisa pelo Comitê de Ética em Pesquisa, Protocolo no 186.2011.2. Resultados: três categorias foram identificadas: Dupla jornada de trabalho na enfermagem: uma rotina cansativa, necessária e recompensadora; Trabalho noturno: alterando a rotina de vida dos trabalhadores de enfermagem e Dupla jornada de trabalho/trabalho noturno predispondo sensações de dor nos trabalhadores de enfermagem. Conclusão: os participantes do estudo, mesmo reconhecendo as alterações causadas no cotidiano pessoal e profissional, mantém essa rotina em busca de terem um futuro melhor. Descritores: Jornada de trabalho; Trabalho Noturno; Enfermagem.

ABSTRACT

Objective: to identify changes experienced by nursing professionals who exhibit double workday. Method: descriptive, exploratory study of qualitative approach, carried out in a private educational institution of higher level of the central region of Rio Grande do Sul, in the period of August to October 2011. The subjects were: nurses teachers, nursing technicians and nursing scholars. The data was produced from a form containing mixed questions, after the approval of a research project by the Ethics Committee in Research, Protocol 186.2011.2. Results: three categories have been identified: double workday in Nursing: a tiresome, necessary and rewarding routine; Night work: changing the routine of nursing workers life and double working day/night job predisposing sensations of pain in nursing workers. Conclusion: despite the study participants recognizing the changes caused in the personal and professional daily routine, they keep it seeking for a better future. Descriptors: Workday; Night Work; Nursing.

RESUMEN

Objetivo: identificar alteraciones vividas por profesionales de enfermería que presentan doble jornada de trabajo. Método: estudio exploratorio, descriptivo de enfoque cualitativo, realizado en una institución de enseñanza privada de nivel superior de la región central de Rio Grande do Sul, en el período de agosto a octubre de 2011. Los sujetos fueron: enfermeros docentes, técnicos de enfermería y académicos de enfermería. Los datos fueron producidos a partir de un formulario conteniendo preguntas mixtas, después de la aprobación del proyecto de investigación por el Comité de Ética en Investigación, Protocolo no 186.2011.2. Resultados: se identificaron tres categorías: Doble jornada de trabajo en la enfermería: una rutina cansada, necesaria y recompensada; Trabajo nocturno: alterando la rutina de vida de los trabajadores de enfermería y Doble jornada de trabajo/trabajo nocturno dando sensaciones de dolor en los trabajadores de enfermería. Conclusión: los participantes del estudio a pesar de reconocer las alteraciones causadas en el cotidiano personal y profesional mantiene esa rutina en busca de tener un futuro mejor. Descriptores: Jornada de trabajo; Trabajo Nocturno; Enfermería.

Biografia do Autor

Paola Cechin, Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)

Enfermeira. Graduada pelo Centro Universitário Franciscano (UNIFRA). Santa Maria, RS, Brasil.

Hilda Maria Barbosa de Freitas, Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. Doutoranda em Enfermagem pelo Dinter Novas Fronteiras, UNIFESP, UFRJ, UFSM. Docente do Centro Universitário Franciscano (UNIFRA).  Santa Maria, RS, Brasil.

Silomar Ilha, Universidade Federal do Rio Grande-FURG

Enfermeiro. Especialista em Urgência, Emergência e Trauma. Mestrando, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande(PPGENF/FURG). Bolsista CAPES/DS. Rio Grande, RS, Brasil. 

Elenice Spagnolo Rodrigues Martins, Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)

Enfermeira. Mestre em Nanociências. Docente do Centro Universitário Franciscano (UNIFRA).  Santa Maria, RS, Brasil. 

Martha Helena Teixeira de Souza, Centro Universitário Franciscano (UNIFRA)

Enfermeira. Doutora em Ciências. Docente do Centro Universitário Franciscano (UNIFRA).  Santa Maria, RS, Brasil. 

Publicado

10/07/2014

Como Citar

CECHIN, Paola; BARBOSA DE FREITAS, Hilda Maria; ILHA, Silomar; SPAGNOLO RODRIGUES MARTINS, Elenice; TEIXEIRA DE SOUZA, Martha Helena. Alterações vivenciadas por profissionais de enfermagem que apresentam dupla jornada de trabalho. Revista de Enfermagem UFPE on line, Recife, v. 8, n. 11, p. 3855–3861, 2014. DOI: 10.5205/1981-8963-v8i11a10132p3855-3861-2014. Disponível em: https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/10132. Acesso em: 30 jun. 2026.

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