v. 4 n. 3 (2006): Edição Especial - ENEO

Artigos

• CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA BRASILEIRA REVISITADAS: UMA ATUALIZAÇÃO HERMENÊUTICA DO DILEMA BRASILEIRO

  Alexandre Reis Rosa, César Tureta, Mozar José de Brito

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• IMAGINÁRIO E PODER: A DINÂMICA DOS GRUPOS LIGADOS A UMA ORGANIZAÇÃO DE FUTEBOL

  José Henrique de Faria, Francis Kanashiro Meneghetti

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• EMPRESARIZAÇÃO NO FIGUEIRENSE FUTEBOL CLUB E NO SPORT CLUB INTERNACIONAL

  Marcio Silva Rodrigues, Rosimeri de Fátima Carvalho da Silva

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• HERANÇA COLONIAL NOS MUSEUS PÚBLICOS DA CIDADE DO RECIFE: A PRESENÇA DO PATRIMONIALISMO NA ESCOLHA DE SEUS DIRIGENTES

  Marília Cristina da Silva Araújo, Débora Coutinho Paschoal Dourado

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• DIVERSIDADE E IDENTIDADE GAY NAS ORGANIZAÇÕES

  Marcus Vinicius Soares Siqueira, Amanda Zauli-Fellows

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• DISCUTINDO TERRITORIALIDADE, REDE E O CONCEITO DE CAMPO: CONTRIBUIÇÕES PARA UMA PERSPECTIVA CONTEXTUALIZADA

  Mariana Baldi

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• UMA EXPERIÊNCIA DE APRENDIZADO TEÓRICO CRÍTICO

  Janaina Machado Simões, Pedro Paulo de Toledo Gangemi, Irineu Rodrigues Frare, Ana Beatriz Leal

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• SEQÜESTRO EMOCIONAL: APROPRIANDO TRABALHO, FORMANDO IDENTIDADE E DEFININDO PODER NAS ORGANIZAÇÕES

  Francisco Giovanni David Vieira, Hilka Pelizza Vier Machado, Rosemeri Schneider de Oliveira

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• Acesso Livre a Publicações Científicas: Perspectivas e Desafios Para os Pesquisadores Brasileiros em Administração

  Sueli Goulart

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• REPOSITIONING ORGANIZATION THEORY

  Rodrigo Gameiro, Bruno César Alcântara

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