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Vol. 17 Núm. 1 (2019): Janeiro-Junho
Vol. 17 Núm. 1 (2019): Janeiro-Junho
Publicado:
2019-09-03
Editorial
Editorial - Revista Gest@o.Org v. 17, Edição 1
Denis Silva da Silveira, Jairo Simião Dornelas
i-ii
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.pi-ii
Artigos
Valores do Trabalho e Entrincheiramento Organizacional em uma Instituição Federal de Ensino Superior
Sarah Renata Menezes e Silva, Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima
1-16
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p1-16
Cultura Brasileira de Gestão: um estudo em uma Universidade Pública do Rio Grande do Sul
Joana Souza Budde, Laura Alves Scherer, Paulo Vanderlei Cassanego Junior, Katiuscia Schiemer Vargas
17-31
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p17-31
Política de Formação de Professores: responsabilidades dos programas de pós-graduação em Administração
Manolita Correia Lima, Danilo Martins Torini, Ivor Prolo, Claudia Cristiane dos Santos
32-45
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p32-45
Práticas Andragógicas Criativas no Ensino Superior de Administração: efetividade à aprendizagem ou “mise en scène”?
Vera Lúcia da Conceição Neto, Guilherme Lima Moura
46-57
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p46-57
A Influência dos Atributos da Qualidade do Ensino para a Retenção de Alunos de uma Instituição de Ensino Federal
Clarisse Cordeiro Medeiros, Arilda Teixeira
58-72
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p58-72
Correlações entre Comportamentos e Competências: a busca de uma Universidade verde
Valéria Garlet, Rodrigo Reis Favarin, Thiago Antonio Beuron, Lucia Rejane da Rosa Gama Madruga, Camilla Castilhos de Freitas Terra, Gustavo da Rosa Borges
73-87
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p73-87
Uma Análise da Influência da Flexibilização do Trabalho sobre a Satisfação do Trabalhador e o Comportamento de Cidadania Organizacional
Harrison Bachion Ceribeli, Thaisa Prado Mignacca
88-104
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p88-104
Associação Entre as Dimensões do Suporte Organizacional Percebido e a Intenção de Saída do Trabalho
Raniely Araújo Silva Moraes, Sérgio Augusto Pereira Bastos
105-119
PDF (Português (Brasil))
DOI:
https://doi.org/10.21714/1679-18272019v17Ed.p105-1119
Idioma
Português (Brasil)
English
Español (España)
Información
Para lectores/as
Para autores/as
Para bibliotecarios/as
Desarrollado por
Open Journal Systems