RECONHECIMENTO, PARTICIPAÇÃO POLÍITICA E MERCADO ÉTNICO: LIDERANÇAS QUILOMBOLAS E O EMPODERAMENTO FEMININO

Autores

  • DIVANIA Cássia Silva Universidade Federal de Alagoas-UFAL

DOI:

https://doi.org/10.32359/debin2021.v4.n12.p31-64

Palavras-chave:

liderança feminina, reconhecimento, quilombolas, empoderamento.

Resumo


Resumo

 Este artigo apresenta uma discussão sobre a relação entre os processos políticos e as lideranças quilombolas. A pretensão aqui é entender como as transformações sociais, ocorridas dentro do arcabouço político estruturado nas últimas décadas no país, podem ter se configurado enquanto oportunidades políticas, sobretudo para a constituição e inserção de lideranças quilombolas em novos espaços sociais. Aliado a tais transformações estruturais, entender como essas líderes mulheres se apropriam de saberes e habilidades acumuladas em suas trajetórias e as reconvertem em recursos sociais e políticos. Assim, por meio de questionários e entrevistas abertas, este artigo demostra que as lideranças femininas da Serra das Viúvas desenvolvem por meio de suas lutas identitárias estratégias de projeção social e política, em meio a arenas de disputas de poder, que por sua vez, lhes conferem visibilidade dentro e fora da comunidade. Constata-se assim, que por meio de seu artesanato étnico, essas lideranças acionam diversificados recursos e habilidades e os reconvertem em estratégias políticas de empoderamento para diferentes inserções sociais.

 

Biografia do Autor

DIVANIA Cássia Silva, Universidade Federal de Alagoas-UFAL

Professora Adjunta da Universidade Federal de Alagoas. Pesquisadora nas áreas de movimentos sociais e participação políitca junto ao Núcleo de Humanidades da UFAL Sertão. Doutorado e mestrado em Sociologia pela Universidade Federal de Sergipe-UFS.

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Publicado

2021-05-10

Como Citar

Silva, D. C. (2021). RECONHECIMENTO, PARTICIPAÇÃO POLÍITICA E MERCADO ÉTNICO: LIDERANÇAS QUILOMBOLAS E O EMPODERAMENTO FEMININO. Revista Debates Insubmissos, 4(12), 31–64. https://doi.org/10.32359/debin2021.v4.n12.p31-64

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