WORK AND INTERSECTIONALITY
BETWEEN THE ACTS OF BLACK WOMEN
DOI:
https://doi.org/10.32359/debin2024.v7.n27.p49-85Keywords:
Intersectionality, Black women’s professional career, Labor marketAbstract
Historically, black women call for social justice in the face of subjugation, poverty, marginalization, exclusion, harassment, racism, among other violence which victimizes them in the hollows of social subalternity. Therefore, this research aimed to investigate the professional trajectory of black women, in regard to race, class and gender (intersectionality), in João Pessoa – PB. The results establish how discrimination/prejudice suffered in the job market is accentuated by cultural and socioeconomic disproportions related to being woman, black and poor. As a social and political minority, structural depreciations, such as low education, stereotyping, erasure, objectification, and so on, hinder the insertion of black women in the job market and/or their ascension to leadership positions in organizations, reiterating subaltern and historical subjection, by oppressive system.
References
AKOTIRENE, Carla. Interseccionalidade. São Paulo, SP: Sueli Carneiro; Pólen, 2019.
ALVES, Alê. Angela Davis: “Quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta com ela”. El País – Edição Espanha. Salvador, 27/07/2017. Disponível em: https://brasil.elpais.com/brasil/2017/07/27/politica/1501114503_610956.html. Acesso em 13/12/2022.
ALMEIDA, Silvio L. de. Racismo estrutural. São Paulo: Sueli Carneiro; Pólen, 2019.
ARRUZZA, Cinzia. Considerações sobre gênero: reabrindo o debate sobre patriarcado e/ou capitalismo, Outubro Revista, n. 23, p. 33-58, 2015. Disponível em: http://bit.ly/1IV8ss1. Acesso em: 10 ago. 2023.
BENTO, Maria Aparecida S. Mulher negra no mercado de trabalho, Revista Estudos Feministas, v. 3, n. 2, p. 479, 1995. Disponível em: https://periodicos.ufsc.br/index.php/ref/article/view/16466. Acesso em 10 ago. 2023.
BRASIL. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Brasília. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm. Acesso em 21 fev. 2024.
BRASIL. Lei 12.288/10. Brasília, DF: Presidência da República, 2010. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/lei/l12288.htm#:~:text=L12288&text=LEI%20N%C2%BA%2012.288%2C%20DE%2020%20DE%20JULHO%20DE%202010.&text=Institui%20o%20Estatuto%20da%20Igualdade,24%20de%20novembro%20de%202003. Acesso em: 10 ago. 2023.
BRASIL. Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023. Brasília. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2023/lei/L14611.htm. Acesso em: 21 fev. 2024.
COLLINS, Patricia Hill. Aprendendo com a outsider within: a significação sociológica do pensamento feminista negro, Sociedade e Estado, v. 31, n. 1, p. 99-127, 2016. Disponível em: https://www.scielo.br/j/se/a/MZ8tzzsGrvmFTKFqr6GLVMn/#:~:text=Poss%C3%ADveis%20tradu%C3%A7%C3%B5es%20do%20termo%20poderiam,%2C%20%22estrangeiras%20de%20dentro%22. Acesso em: 10 ago. 2023.
CRENSHAW, Kimberlé. Demarginalizing the intersection of race and sex: a black feminist critique of antidiscrimination doctrine, feminist theory and antiracist politics. The University of Chicago Legal Forum. n. 140, p.139-167, 1989. Disponível em: https://chicagounbound.uchicago.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1052&context=uclf. Acesso em: 10 ago. 2023.
DAVIS, Angela. Mulheres, raça e classe. São Paulo, SP: Boitempo, 2016.
DE MASI, Domenico. O ócio criativo. 2. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2000.
FERREIRA, Cláudia Aparecida Avelar. Mulheres negras no mercado de trabalho: Interseccionalidade entre gênero, raça e classe social. In: Encontro da ANPAD (EnANPAD), 43., 2019, São Paulo/SP. Anais [...]. São Paulo/SP: EnANPAD, 2019, p.1-18. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/336588023. Acesso em: 13 jul. 2021.
GESTÃO KAIRÓS. Censo multissetorial: diversidade, representatividade e percepção. 2022. Disponível em: https://www.gestaokairos.com.br/wp-content/uploads/2022/09/Diversidade-Representatividade-e-Percep%C3%A7%C3%A3o-Censo-Multissetorial-da-Gest%C3%A3o-Kair%C3%B3s-2022.pdf. Acesso em: 22 fev. 2024.
GONZALEZ, Lélia. Por um feminismo afro-latino-americano. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 2020.
hOOKS, bell. O feminismo é para todo mundo: políticas arrebatadoras. Rio de Janeiro: Rosa dos Tempos, 2018.
IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), 2022. Disponível em: https://educa.ibge.gov.br/jovens/conheca-o-brasil/populacao/18319-cor-ou-raca.html. Acesso em: 11 set. 2023.
JORGE, Andreza. Feminismos favelados: uma experiência no Complexo da Maré. Rio de Janeiro: Bazar do Tempo, 2023.
KILOMBA, Grada. Memórias da plantação: episódios de racismo cotidiano. Rio de Janeiro: Cobogó, 2019.
LERNER, Gerda. A Criação do patriarcado: história da opressão das mulheres pelos homens. São Paulo: Cultrix, 2019.
NASCIMENTO, Letícia Carolina Pereira do. Transfeminismo. São Paulo: Jandaíra, 2021.
RIBEIRO, Ariane Lima; BARBOSA, Cláudia de Faria. Relações de trabalho e interseccionalidade de trabalhadoras negras em contexto home office In: Semana de Educação da Pertença Afro-brasileira, 17, 2021, Vitória da Conquista/Bahia. Anais [...]. Vitória da Conquista/Bahia: UESB, 2021, p.298-306. Disponível em: http://anais.uesb.br/index.php/sepab/article/view/10290/10110. Acesso em: 06 set. 2022.
SAFFIOTI, Heleieth I. B. A mulher na sociedade de classes: mito e realidade. São Paulo: Vozes, 1976.
SILVA, Lucas. A., FARIA, Antônio. C. L. de, TEIXEIRA, Evandro. C. Desigualdade racial no mercado de trabalho formal brasileiro, Humanas, Sociais & Aplicadas, v. 11, p. 51–67, 2021. Disponível em: https://www.perspectivasonline.com.br/humanas_sociais_e_aplicadas/article/view/2029/2037. Acesso em 13 jul. 2021.
YAMAGUTI, Bruna. Mulheres ocupam apenas 29% dos cargos de liderança na indústria brasileira, diz pesquisa. G1 DF, 8 mar. 2023. Disponível em: https://g1.globo.com/df/distrito-federal/noticia/2023/03/08/mulheres-ocupam-apenas-29percent-dos-cargos-de-lideranca-na-industria-brasileira-diz-pesquisa.ghtml. Acesso em: 21 fev. 2024.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
