TRABALHO E INTERSECCIONALIDADE: (ENTRE)ATOS DA MULHER NEGRA
BETWEEN THE ACTS OF BLACK WOMEN
DOI:
https://doi.org/10.32359/debin2024.v7.n27.p49-85Palabras clave:
Interseccionalidade, Trajetória profissional da mulher negra, Mercado de trabalhoResumen
Historicamente, mulheres negras clamam por justiça social diante da subjugação, pobreza, marginalização, exclusão, assédios, racismo, dentre outras violências às quais são vitimadas nas reentrâncias da subalternidade. Diante disso, esta pesquisa objetivou averiguar a trajetória profissional da mulher negra, em relação à raça, à classe e ao gênero (interseccionalidade), em João Pessoa, Paraíba. Foi comprovado o quanto a discriminação e o preconceito sofridos no mercado de trabalho são acentuados por desproporções culturais e socioeconômicas referentes a ser mulher, negra e pobre. Como minoria social e política, depreciações estruturais, como baixa escolaridade, estereotipação, apagamento, objetificação, etc., obstaculizam a inserção da negra no mercado de trabalho e/ou sua ascensão a cargos de liderança nas organizações, reiterando a sujeição subalterna e histórica, pelo sistema opressor.
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